桃園市政府觀光旅遊局攜手勞動局打造觀光徵才專場，17日共同舉辦「桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合-現場徵才活動」。副市長蘇俊賓與會強調，市府對此次活動寄與厚望，希望不只協助桃園觀光旅宿業缺工找人才，最重要的是串聯觀旅局與勞動局合作，提供友善的招募環境，推展更成熟的人力發展渠道，讓因為家庭或特殊考量而短暫離開職場的優秀人才，能重新回到職場上發光發熱，成為桃園的「車貞淑」。
副市長蘇俊賓於徵才專場開幕儀式中指出，桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合活動，提供包括服務人員、管理人員、廚師、導覽人員等專技人員需求，近2,000個職缺，且月薪上看5萬元，針對壯世代及觀光旅宿特定產業徵才，是其他縣市沒有的作法，桃園此次跨局處的合作，也引起很大的迴響。
桃園市副市長蘇俊賓於「桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合-現場徵才活動」中致詞。
蘇俊賓說，談到二度就業就聯想到電影《高年級實習生》中的勞勃狄尼諾，或是近期熱播韓劇《車貞淑醫生》中的「車貞淑」，即便如此優秀的醫生，重回職場也是遇到很大的困難。
因此，市府有職責讓求職環境越來越友善，很多在職場上可以發光發熱的人，因為家庭或其他因素錯過了典型的職場發展曲線，再度回到職場，往往找不到合適的就業機會，但這樣的人才，一旦有適合的舞台，便可發光發熱，甚至發揮出我們看不到的價值。
桃園市副市長蘇俊賓於「桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合-現場徵才活動」中，呼籲尋找桃園「車貞淑」。
蘇俊賓又說，市府勞動局除了媒合徵才，也感謝勞動部針對旅宿業缺工提出專案協助計畫，市府也將持續推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」，鼓勵二度就業族群參與職訓及培力訓練，勇敢走出家庭，尋找事業的第二春，成為桃園發展的重要動力。
觀旅局長周柏吟表示，疫後觀光旅宿產業已開始復甦，預估暑假期間航班也能恢復到以往的8成以上，但觀光工廠、休閒農場、旅館旅宿業等產業，仍面臨缺工問題，因此，市府觀旅局、勞動局與就服處共同合作。今天是全台第一個青壯世代觀光旅宿徵才亮點場，也是桃園首場觀光專場徵才活動。
桃園市政府觀旅局長周柏吟於「桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合-現場徵才活動」中致詞。
周柏吟說，這只是一個開端，明年市府也會持續媒合徵才，讓有經驗，但因為其他原因而終止工作的壯世代人力能重回職場，來桃園工作、扎根桃園，和市府一起拚觀光，迎接國外旅客，成為台灣第一道美麗的風景。
