時序進入鳳凰花開的季節，一波社會新鮮人準備踏入職場，除了要拿出熱情、積極、專業外，第一關的面試往往是決定是關鍵，而第一印象可能就已經決定了一半，加上口罩政策解封，面試過程幾乎開始都是面對面，因此臉上的光彩與否，相信是獲得面試官青睞的要件之一。
由於現代年輕人的生活作息不一，除了習慣當低頭族外，營養的攝取往往也不均衡，在適量運動上也明顯不足。因此，明明就年紀輕輕，而臉上的可能出現黑眼圈、皮膚黯沉或凹陷，容易給人第一印象是無精打采又顯老。
維昕醫美診所醫師(中華民國美容醫學醫學會 監事)表示，由於疫情解封，面試環節又回到面對面的時代，不若過去線上面試時，還可以有美肌濾鏡功能可以遮掩氣色。於是近期開始，已有越來越多的畢業生主動洽詢，想就五官的立體與肌膚氣色來做微整，其中又以玻尿酸應用居多，如豐唇、豐頰、隆鼻或淚溝等等。
有鑑於職場新鮮人往往預算有限，劉思慧醫師指出，新鮮人會優先選擇玻尿酸來進行五官立體調整、肉毒桿菌瘦臉、果酸煥膚或美白針等等來改善膚況。無非就是希望在眾多求職者當中，在第一印象就獲得面試官青睞，且今年新鮮人詢問比例已超越疫情前情形，男生詢問比例也開始攀升，可以窺探得知年輕人對醫美接受度越來越高。
微整形大多「治療時間短」、「恢復期短」及「療程費用較親民」，因此獲得許多社會新鮮人與小資族的首選，甚至有畢業生因為不滿意畢業照的呆萌樣，決定微整後再重拍一次畢業照，希望將最好的一面，呈現給面試官或企業主，要在軟實力(專業、人格特質)被肯定前，硬實力(外在印象)的呈現，能夠在眾多競爭者中脫穎而出，一舉拿下職場門票。
劉思慧醫師最後補充，許多新鮮人可能是第一次做醫美微整，在療程之前建議先在網路上做些功課，了解相關微整項目後，再前往院所與專業合格醫師進行生理諮詢評估，務必要清楚了解療程前後注意事項，審慎考量自身狀況後，再決定是否進行，也才能貼近自身的期待。
