彰化啟動青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫，幫助青年就業。圖／記者鄧富珍攝
為培養青年學生具備即戰力，彰化縣政府正式啟動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，希望透過產官學三方合作，為企業媒合優秀人才，並提供青年優質實習職缺，目前公告的實習職缺已超過500個，除帶薪外，一切勞動權益都依照勞基法保障，期待青年有機會透過有薪實習的方式加速接軌職場，畢業即就業。
彰化啟動青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫，幫助青年就業短劇。圖／記者鄧富珍攝
縣府為鼓勵縣內企業釋出有薪實習職缺，參與人才培育，凡透過這項計畫僱用青年，只要企業依照勞基法規定，提供帶薪實習職缺，且實習總時數達240小時以上，並提供基本工資，補助企業每個職缺1萬2千元；實習最高時數可達480小時以上，最高可補助至2萬4千元。而青年畢業後只要留任原實習企業就業，且雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，將由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高1萬2千元。
王惠美指出，這項創新加倍獎勵計畫，目前已有80間以上在地優質企業共襄盛舉，於青年發展處成立的「彰青創薪實習站」提供500個實習職缺，包含了專業及技術服務業、營建工程業、住宿及餐飲業、運輸倉儲業與旅遊休閒業。青年透過其他管道自行尋找實習職缺，只要企業申請加入縣府的計畫，青年畢業後留任原實習企業就業，亦可申請就業獎勵金。
彰化啟動青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫，幫助青年就業。圖／記者鄧富珍攝
青年初入職場尚在學習摸索階段，導致轉換工作頻率較高，因此為協助青年盡早認識自我職涯適性，建立正確的工作習慣及價值觀，以為未來正式踏入職場做充分準備，縣府推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，青年朋友在就學最後一學期可至縣府青年發展處成立的「彰青創薪實習站」媒和平台，投遞履歷申請，年滿18歲至29歲以下青年，設籍彰化之111年度應屆畢業生即可參加計畫。
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