準備歡度中秋節了，加上有三天連假，上班族打算怎麼過？心中又期盼領到多少秋節獎金，或者希望收到什麼樣的禮品？不過連三年受疫情衝擊，企業禮金預算也跟著受波及？每逢中秋團圓時刻，「烤肉」更成為全民運動，大家最偏好哪些食材？對此yes123求職網，特地進行「虎年中秋禮金與勞工過節計畫調查」，結果出爐了！
根據yes123求職網調查發現，合計有43.8%的企業透露，今年「會發放」中秋獎金，其中又分成了：32.4%為「會發放中秋獎金，但不會發放中秋禮品」；11.4%為「會發放中秋獎金，也會發放中秋禮品」，這些公司的員工最幸福。
如果以企業「發獎金」比例來看，不僅沒過半，更少於去年的48.7%，並創下九年以來新低。(2020年為55.5%；2019年為60.2%；2018年為63.8%；2017年為63.7%；2016年為62.9%；2015年為61.8%；2014年為64.9%
這意味著其餘的56.2%，並不會給員工秋節獎金，而且還分成了兩類：有30.6%是「不會發放中秋獎金，但會發放中秋禮品」；剩下的25.6%，屬於「不會發放中秋獎金，也不會發放中秋禮品」的情況，這些企業的員工「兩頭空」。
若公司將發放秋節獎金，每位員工又能夠拿到多少錢呢？此次調查結果發現，有35.5%的企業預估，會發800元至1,200元不到；同時也有24.8%的企業透露，今年的獎金將超過500元至800元不到；另外，發1,500元以上至2,000元不到的，也佔了9.3%；平均發放獎金，則落在1,350元，比起去年的1,403元，等於少了53元，減幅為3.8%。
整體來說，對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節)：有59.3%的企業表示，總金額算「持平」；僅4.1%表示是「增加」的；但也有36.6%透露，比起去年其實是「減少」的。
對於目前任職企業，有37.6%的上班族預估，公司會發給員工「中秋禮品」，比例略少於去年的39%；另外還有五成二(51.6%)預估，公司會發給員工「中秋獎金」，比例也低於去年的53.3%。同時期望這筆獎金，平均能有1,601元，略低於去年的1,619元；不過再與企業端平均值1,350元相比，大約是84.3%，等於打八四折。(1,350除以1,601，約等於0.843)
yes123求職網發言人楊宗斌解讀，時序接近第四季，「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一：假如中秋節發放的獎金增加，年終獎金也有機會跟著增加；反之若減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。因此推估疫情年對「員工獎金」的負面效應，恐怕從中秋延續到兔年農曆年前。
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