基本工資拍板！勞動部今（1）日召開基本工資審議會，經過3個半小時討論後，經勞、資、學、政四方委員討論，最後拍板敲定，每月基本工資從今年的2萬5250元、168元調至2萬6400元、時薪176元，，調升1,150元，調幅約為4.56％，並將於明年1月1日上路。
受到全球通膨高漲影響，台灣今年CPI年增率連續5個月超過3%，考量消費者物價指數飆高，勞工界期望基本工資調幅達11%，而產業界希望幅度落在3%以內，最終拍板基本工資月薪調至26400元、調幅4.56%，時薪調至176元、調幅4.8%。勞動部長許銘春表示，這幾年面臨疫情，勞資雙方都受到影響，但是委員會的委員們，在基本工資的審議上，都還是能相互體諒，並就相關指標數據，理性對話、溝通討論，也讓基本工資審議機制的運作更加合宜、發揮效益。
總統蔡英文上任以來年年調漲基本工資，從上任前的月薪2萬3800元、調至今年的2萬5250元，時薪更從120元調整至168元，明年更要調整至2萬6400元、時薪調整為176元。不過距離總統蔡英文曾說的3萬元似乎還有大段距離，許銘春表示，蔡總統說的是年輕人「起薪」達到3萬是夢想，根據勞動部的調查，大多數年輕人的起薪似乎也已經有實現了，不過勞動部也很努力，讓基本工資往這個目標邁進。
勞動部進一步表示，本次會議，勞方委員認為，因為物價上漲，今(111)年調升基本工資的效果，被通膨稀釋，且經濟成長的果實是勞資雙方共同努力而來，應該勞資共享。
資方代表則表示，認同通膨壓力對勞工的影響，但相對也造成企業的生產成本增加、利潤減少，更應顧及那些尚未完全從疫情衝擊恢復過來的產業。學者代表認為近期物價上漲，消費者物價指數年增率應充分反映，以達到基本工資保障弱勢基層勞工生活所需的目的，而經濟成長的果實亦應適度與勞工分享；政府代表也允諾勞雇雙方，將比照去（110）年作法，對疫情受創嚴重的產業，提供配套措施，相關細節後續會再討論，以因應產業現況。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，此次結果顯見勞資雙方都有體認、讓步，漲幅對國內多數企業而言，仍在可承擔範圍，雖能稍稍緩解高通膨的經濟壓力，但必須提醒的是，薪水長期漲不動，才是大多數上班族說不出口的痛，期盼企業主能夠確實獲利共享，滿足員工實質購買力，勞資攜手走出低薪困境。
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