新北企業托育補助放寬 ，最高補助300萬即日起至2月29日止開放申請
新北市政府勞工局為積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，開放新設「職場互助教保服務中心」，以及「社區公共托育家園」的企業，也能申請最高300萬元補助。勞工局說，109年第1期自即日起受理至2月29日止，期待與雇主一起解決員工子女托育問題，共同打造健全的職場與家庭生活。
勞工局長陳瑞嘉表示，為鼓勵企業辦理托兒服務，新北市訂有相關補助要點，只要是登記在新北市的事業單位，不論受僱者人數，每年將聯合勞動部給予下列經費補助：(一)有意願設立托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、社區公共托育家園及兒童課後照顧服務中心等托兒設施者，當年度可申請最高300萬元的補助。
另新北市亦創全國之先，提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助；(二)針對已設有前述托兒設施者，可申請每年最高50萬元的更新或改善設備補助；(三)如有提供員工托育津貼者，可申請每年最高60萬元的補助；(四)設有員工哺（集）乳室者，可申請最多2萬元的經費補助。
勞工局說明，今年度開始將收托人數較少、且設置規定較為彈性的「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」2種新型態的托兒設施納入補助範圍，例如職場互助式教保服務中心使用樓層可至4樓、可免設室外活動空間改增加室內活動空間及免設園長及廚工等，社區公共托育家園則未限制一定面積之活動空間以上才能設置、主管人員得兼任托育人員等，相信應更能符合職場設置員工托兒設施的需要。企業向教育局或社會局申請立案後，都可以向勞工局申請相關補助。
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