黃郁德(右)表現優異，獲迎盛公司總經理曾麗芳(左)大力肯定。
「畢業就有工作真好！」，85年次就讀崑山科技大學企管系的黃郁德，參加勞動部雙軌訓練旗艦計畫，一邊念書一邊在板金廠迎盛公司接受訓練，不僅慢慢磨出抗壓性與專業度，也能幫忙貼補家用，表現優異的他畢業後將獲企業加薪留用，薪水待遇也比同儕社會新鮮人要高，畢業不失業。
為縮短學用落差，勞動部開辦「雙軌訓練旗艦計畫」，讓就讀大專院校的青年，能藉由職場訓練機會，培養所需技能，畢業後不只取得文憑，也累積經歷，更能與職場「零時差」接軌，省去職場摸索時間。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟說，今年是雙軌計畫推動的第八年，轄區內參與計畫的學子已突破1,400位，近三年來雙軌畢業生的就業率都有96％以上，已成為學子就業就學雙贏局面的首選。
迎盛公司總經理曾麗芳則認為，雙軌計畫不僅能為業界培養技術專才，亦能強化與業界的連結，解決找不到人的問題，該公司未來也會持續提供雙軌生名額，要積極培育人才。
黃郁德說，因家中經濟狀況並不好，當初發現雙軌計畫能有穩定工作與薪水，還能兼顧升學與就業，毅然決定參加。四年下來，因公司有專業的訓練制度，讓他在業務、生管、包裝組立、品檢、設計與行政等部門間輪調，學習跨部門溝通與團隊合作，不但讓他更能掌握職場倫理，就連抗壓性都變強。
黃郁德很感謝雙軌計畫讓他比別人早一步在職場中卡位，也讓單親的他能提早幫忙媽媽分擔家計，他認為雙軌訓練比起一般打工更能學到深層的專業技術，即便半工半讀會比較累，但他卻認為「年輕人要不怕累」，要及早投資自己，相當值得。
房地產相關新聞
