考試院院會1日通過公務人員請假規則第3條、第10條、第19條修正草案，每年准給事假日數由5日增加為7日；休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計，近日內函請行政院同意會銜發布。（圖／高雄市政府民政局提供）
政府相關機構的公務員，其薪水、放假數雖較一般民間中小企業優渥、但相較民間較有制度的公司，對於員工的請假規則較為彈性，一般公務機關對公務員請假則較為制式，請假最小單位只能計到半日。對此，考試院院會今（1）日通過公務人員請假規則第3條、第10條、第19條修正草案，每年准給事假日數由5日增加為7日；休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計，近日內函請行政院同意會銜發布。
考試院表示，今（2018）年7月該院曾擬具公務人員請假規則第3條、第10條、第19條修正草案函請行政院會同發布，惟行政院對於其中第3條第1項第6款有關調整祖父母喪假日數，以及喪假請畢期限的例外規定有不同意見。經考試院再次召開全院審查會審查後，提今（1）日院會決議，與行政院有共識部分先發布施行，至於喪假調整部分待日後通盤檢討後再行修正。
考試院表示，這次修正請假規則為切合休假核給意旨，及慰勞公務人員工作辛勞、增進休假運用的彈性，兼顧事假與家庭照顧假規定的衡平性，以及婚假與喪假運用的彈性。這次公務員請假規則主要修正重點如下：
1.每年准給事假日數由5日增加為7日，婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。
2.將休假計算單位由半日計改為得以時計。
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