職訓轉跑道3年，資遣員林志明變副總。
政府力推綠能產業，太陽能光電人才需求孔急，66年次、僅有高職學歷的林志明被資遣面臨事業危機，參加勞動部雲嘉南分署開辦的「太陽能光電技術應用班」職訓課程，學習配電、組裝太陽能板技術，結訓後在業界磨3年，現已是一家專業太陽能系統規劃公司副總經理，薪水較前任工作多3成以上。
林志明說，從事電腦設備維修業10多年，四年前被公司資遣面臨危機仍樂觀以對，因看好太陽能產業未來發展，決定職訓轉換跑道，從一開始連配線圖都看不懂，到結訓後配電、配管、組裝太陽能板樣樣精通，後來去業界從基層做起，3年後已搖身一變成副總，他笑說：只要有心，就能創事業第二春。
「業界缺人缺很大，到處是機會」，只有高職建築科學歷的林志明說，非本科系背景不是進入產業的障礙，只要設立好目標，好好學、賺取經驗，不怕沒工作。他還說，太陽能光電屬技術性高的工作，加上有政府政策加持，業界求才若渴。
雲嘉南分署長柯呈枋指出，太陽能年產值至少2,000億元商機，因應業界人才需求倍增，分署太陽能班已連二年加開班數，學員結訓後，可從事太陽能系統規劃、監工、保養及維護等工作，入門起薪約28-36K，若具案場設計規劃能力，薪水更可到50K以上，前景可期。
雲嘉南分署與崑山科大簽署太陽能光電人才合作計畫，於校內設置太陽能光電乙級技術士技能檢定考場，近日將在崑山科大開設「太陽能光電班」職前訓練課程，歡迎有志投入太陽能產業的民眾可上台灣就業通或崑山科大推廣教育課程資訊網查詢，預計10月1日開班。
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