雲嘉南分署長柯呈枋(前右5)、副分署長劉邦棟(前右4)、秘書黃章一(前右3)、技正楊慶元(前右6)帶領團隊拿下雙獎。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署每年開辦上百種職業訓練課程，助民眾學習技能投入就業市場，今年榮獲106年度「人才發展品質管理系統 (TTQS)金牌」及「分署運籌績效評核第一」雙獎項肯定，未來將依市場趨勢續推創新課程。
勞動部推動「人才發展品質管理系統(TTQS)」，是我國唯一國家級訓練品質認證系統，106年度全國有1,857家單位接受評核，最後僅有18家單位獲選「金牌」，包括6家企業機構與12個訓練機構，金牌獲獎率僅1%，雲嘉南分署本次是3度奪金，也是今年金牌中，唯一獲獎的中央政府機關，同時，在內部的運籌績效評核也蟬聯第1名，展現整體訓練品質及成效深獲肯定，上周由勞動部勞動力發展署署長黃秋桂頒獎，雲嘉南分署長柯呈枋、秘書黃章一帶隊北上領獎。
雲嘉南分署長柯呈枋表示，分署每年輔導約9千人次參加失業者職前訓練，就業率超過八成，以及輔導約13萬人次參加在職進修訓練，訓練能量大且是公部門訓練機構，在辦訓品質上都以高規格高標準看待，具國家級水準，課程也根據市場趨勢不斷推陳出新，像是開辦5+2創新產業、新南向、AI人工智慧等先進訓練課程等，柯呈枋鼓勵民眾可以透過職訓，學習市場上較缺工或較不易取代的職類技術，提升職場競爭力。
有雙獎加持，雲嘉南分署近期也推出失業者自辦職前訓練課程，訓練費用由政府全額補助，有智慧電子設計與程式控制應用、太陽能光電技術應用、數位設計、社群行銷暨多媒體影音製作及氬氣鎢極電銲等18種課程，即日起開放報名，詳情可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢報名。
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