南華大學就業覽會提供1258職缺，黃秋桂署長勉勵學子投入有興趣的工作永保熱忱
面對全球經濟起伏不定，台灣亦希望擺脫不景氣。大學教育扮演與企業接軌的橋樑，為了讓應屆畢業生能夠深入瞭解職場企業工作，南華大學於3月13日舉辦校園徵才活動，現場邀請雲嘉南地區產業，包含瓦城泰統股份有限公司、龍巖股份有限公司、長頸鹿美語文化事業、愛之味、鈺統食品、建大工業、佛光山佛陀紀念館、嘉友電子、台灣佳能、大埔美精密機械及馬稠後產業園區等共有76家廠商進駐擺攤共襄盛舉，蒞會場招募人才。此次徵才提供1258個職缺，當天除了提供多元化的就業資訊，更提供學子求職就業的輔導服務。勞動部勞動力發展署黃秋桂署長特別蒞臨指導，嘉義縣青創會羅仁程理事長、嘉義中小企業榮譽指導員協進會楊玲會長、青年創業協會總會副總會長黃彥富、嘉義縣工商發展投資策進會翁聰賢總幹事、黃世賢副總幹事、嘉義市工業會孔德偉理事長、嘉義市青創會簡國雄理事長、嘉義就業中心劉達源主任以及多位參展的企業主皆蒞臨共襄盛舉，期許學子能在畢業前順利找到好工作，畢業即能與職場接軌。
南華大學校長林聰明表示，為提升學生就業競爭力，近年來在課程改革上強調理論與實務兼備、落實學用合一，亦邀請業師協同教學，並與超過400家機構簽訂實習合作、與264家企業簽訂產學合作，實施全面實習每生至少120小時，其中生死系、旅遊系及幼教系等系所更實施全職實習500小時。林校長指出，學校除了提升學生就業競爭力，也重視學生的國際移動能力，106學年度參加海外各式學習計畫人數就超過650人，佔全校12.7%，比例相當高，可說是全國第一。近年來畢業生的就業率高達91%，企業雇主滿意度達86%，也是企業最愛的大學。
勞動部勞動力發展署黃秋桂署長表示，由於學用落差導致畢業生到職場上容易格格不入，如何解決失業率是政府當前極為重視的問題，南華大學不僅重視理論與實務，更強調全面實習，並且提供學生多元的就業機會，更辦理「創業及就業職涯週」系列活動，提供學生求職就業等相關輔導服務，相信南華大學必能為國家社會培育出各領域的優質人才，黃署長對該校辦學與培育學子的用心表示相當肯定。黃署長也勉勵學子能順利找到喜歡的工作，並能投入最大的工作熱誠，為自己做好最佳的準備。
今年南華大學特別規劃「創業及就業職涯週系列活動」，除了舉辦徵才博覽會，就業媒合、企業座談、創業講座之外，更推出「創業點子Show」活動及「創新創業大使計畫」，目的在強化學生創新創業能力，透過?選、培育，鼓勵參與國內外創新創業活動與實習學習，營造校園創新創業文化。希望透過此次系列活動，幫學生了解產業發展趨勢，及企業現在與未來人才需求，促進學生對職場的認識與瞭解，進而在畢業前找到合適且具有發展性的工作，畢業後順利與職場接軌，達到畢業即就業的效果。
此次參與徵才的企業廠商，許多企業特推派該校校友進駐校園徵才，藉以鼓勵學弟妹盡早做好職涯規劃，為畢業後投入職場做好準備。各企業廠商對南華校友在職場上的表現，皆表示讚揚與肯定。當天，吸引許多學生踴躍參加，除了瞭解產業趨勢，大四生則藉此機會求職面試，畢業即能就業與職場接軌。
