「老婆！不漟擱再鬧出人命啦！」社會少子化正是政府當今最憂慮重大問題，彰化縣員榮醫療體系總院長張克士於27日晚間與全院同仁歲末感恩餐敘時再釋出利多，發放女性員工高額生育津貼，從第一胎三萬元起，到最高發放十萬元!醫院藥劑科主任聶幼安生下第六胎才剛剛滿月，現場抱回十萬元獎金，同為藥師的先生以及六個小朋友全部到場齊拍大合照，場面相當溫馨。
員榮總院長張克士表示，自己其實很憂心國家未來少子化的問題，希望能夠盡一己之力配合政府政策，鼓勵全院同仁生育，張克士說，更重要的是期盼營造一個幸福企業的工作環境，讓同仁們有一個像大家庭的氛圍，打破醫療產業血汗勞工的刻板印象，讓更多醫護同仁投入職場，進而照顧更多需要的病患。
剛生下第六胎的藥劑科主任聶幼安說，其實生到老四時，丈夫就跟她說就到此為止，但後來既然又有孩子了，就珍惜這緣份，她說自己很幸運，因為丈夫體貼、職場友善，才敢繼續生，而且孩子實在太可愛啦！聶幼安豪氣的說，有同事向她比了一個「7」，但她說，生那麼多，還沒生過雙胞胎，下次若要就「一次來個七弟和八妹」，說完又笑著說，「吹牛不用繳稅金啦！」老公陳生明總是說「真的不能再出人命了，就這樣了。」六個小孩年紀分別是，長男14歲、次男12歲、長女10歲、三男7歲、次女5歲、四男剛剛滿月。
藥劑科主任聶幼安藥師剛生下第六胎，領到生育補助金十萬元，高興地說，她與同為藥師的夫婿在多年前張克士總院長承接員榮醫院時，即很認同張院長關懷社區弱勢、照顧醫院員工的理念，她感到醫院猶如一個大家庭，有許多的福利措施讓她無後顧之憂，可以“再接再厲”生下六個健康寶寶。
張克士說，看到醫院同仁辛苦懷胎生下六個小孩，內心十分佩服與感動，他也盡全力不斷改善同仁工作環境和提高福利待遇，其中包括優渥的年終獎金、員工子女獎學金、每年員工旅遊住宿五星級飯店、每年高額獎品獎金的員工尾牙、免費高階電腦斷層低劑量肺癌篩檢、免費健康促進社團（包括學習歌唱、舞蹈、電影欣賞…）、提供上班員工三餐..等。
員榮醫療體系因為福利好，員工滿意度大大提升，人員離職率大幅降低，張克士強調，自己極為關注同仁們的福利，近來也在積極規劃托嬰、托兒等配套的措施，希望讓員工真正無後顧之憂安心上班，打造一個“幸福企業”的溫暖大家庭。
