李美琴就業後隨訪，至廠內關懷小豪。
台南啟聰學校畢業”小豪”(化名)一出生，先天性肺動脈辮狹窄就伴隨著他，一個月大併發鬱血性心衰竭，發高燒導致重度聽障。小時候有父母親的呵護，ㄧ路走來，好不容易從啟聰畢業，但命運之神作弄，讓“豪小子”幾年內陸續失去父母雙親，留下未成年兄妹三人，還有一位高齡奶奶，子孫4人，相依為命的生活著。
家住台南市後壁區的“小豪”畢業後找工作一直不順利，許多雇主見到他「不易溝通」「溝通不良」，畢竟處於無聲世界中，無法百分之百和一般人一樣發音，就業老是碰壁，雖然被僱用的機率很低，但他始終不放棄任何工作機會，所以幾乎沒有選擇工作的餘地。之前任職於某公司部份工時，薪水不多僅能獲得三餐溫飽，卻因不能勝任工作，終以非自願離職被解僱，遭遇解雇後仍一直積極找工作。
新營就業中心就業多媽媽李美琴不斷的努力幫”小豪”尋找工作機會，對雇主強力推薦，還多次陪同面試，終於讓“小豪” 順利應徵勝然商號再次就業。
勝然商號是生產製造蘭花盆之塑膠企業，於104年申請「職場學習及再適應計畫+僱用獎助津貼」，核給補助學習機會為作業員1名，由於雇主能實質減低僱用成本，相對的也給了長期被雇主排除在外的弱勢求職者有了較多的上工機會。
就業多媽媽李美琴運用「職場學習及再適應計畫+僱用獎助津貼」就業促進工具，加上“小豪”過去的塑膠回收整理、塑膠機台操作諸多的經驗及他的優勢(聽不到噪音)，是最好推介之人選。
“小豪”的缺陷雖於噪音環境中占了優勢，但現實生活中卻造成他的多重不便，剛上班初期，不管與雇主或同儕總是「不易溝通」「溝通不良」，“小豪”老是要來工作就來，不來也不想知會老闆，造成相當大之困難。
李美琴會透過Line與“小豪”及雇主溝通，利用各種方式，不斷地支援他們，並且密集關懷，成為勞僱之間的最佳溝通橋樑者。再經過了一段時間後作追蹤關懷，眼看“小豪”與同儕間的默契十足，在工作上也展現了刻苦耐勞，努力學習的一面，老闆直誇「真認真啦!」。
