小慧，非婚生子女，父親無固定工作收入，導致無力照顧小慧，求助後委託寄養家庭照顧，但不久即失去聯繫，轉由社會局委託大同育幼院照顧，從此育幼院就是小慧的家，在院內接受人性化、符合兒童需求且富歸屬感的家庭式教養，求學期間因為有育幼院的關係，小慧得以手心向上地接受社會資源關注努力求學，直到考取大學後小慧離院自立生活，在外一人租屋學習獨立，小慧希望有一天也能手心向下地幫助有需要的人，藉此來回饋社會對她的養育。
為了協助剛離院的小慧學習自立為自己的未來負責，大同育幼院提供自立生活準備基金補助，同時也鼓勵小慧打工，學著賺取自己的生活費跟學費，漸進式的讓自己不再只靠接受補助來生活，而是能靠自己的力量過想過的生活，因為有自立生活準備基金帶入的善心關懷與幫助，支持小慧繼續朝目標邁進，為小慧的生活帶來新的希望。
大同育幼院成立至今已有64年的歷史，經收容教養長大自立的孩子超過千人，院童自入院起即系統性訓練日常生活自理能力，依自立能力培養、自立生活準備、自立生活適應三階段，運用多元策略執行四個子計畫，培養院童生理、心理、社會等各層面之自立生活能力，協助院童離院後之生活適應與發展。
2017年度大同育幼院預計每年募集五十萬的自立生活準備基金，用於離院三年內的自立準備少年，於生活補助(租屋津貼、伙食費、交通費)、急難救助、醫療補助、就業準備、保險給付等相關用途上，協助更多如同小慧一樣離院自立、辛苦成長的弱勢少年，能及早穩定地獨立生活，降低他們進入社會後適應的衝擊，在自立生活初期能更加順利，不再成為社會的負擔。
位於內湖的恆隆行，獲悉育幼院的需要，透過深入的了解，在董事長公益關懷的企業社會責任精神下，帶領企業支持大同服務需要，包括捐贈13項企業代理的小家電給育幼院早療服務兒童使用，贊助25萬元的院童自立生活準備基金，及後續安排院童參與企業的職場體驗學習等關懷行動，5月31日大同育幼院黃劍峯院長親自前往企業總部參與捐贈儀式，代表院方致贈感謝狀，感謝企業公益關懷的心意，及時的伸援手，趕上近期五、六位即將離院自立的院童之需要，院方也利用此筆基金捐款的溢注，與保險公司洽談完成兩位六月離院院童的保險保單，在五月底的全院師生歡送會中，將第一年離院的保險保單贈予自立院童，做為離院自立的賀禮，祝福未來自立的路途可以走得更平安順利且有保障。
