日前有雇主在假日及下班時間利用通訊軟體「LINE」指示工作事項，員工遭解僱後索討加班費，勞資爭議仲裁委員會判定雇主應補發勞工加班費，成為全國首例依通訊軟體對話紀錄仲裁認定加班成功案例。對此，台北市長柯文哲今（12）日表示，不贊成雇主在下班後，還不斷用LINE交代工作，但一則LINE就等於四個小時的加班，哪有這麼好賺？
日前有一名新北中和區某電子工廠廠務助理下班後，常接到雇主利用通訊軟體「LINE」指示工作事項，員工遭解僱後索討加班費，新北仲裁委員會從對話紀錄、聯繫對話時間等，認定勞工平日加班358分鐘、假日加班1,007分鐘，依勞工薪資新台幣2萬5200元計算，判定雇主應補發勞工2598元加班費，成為全國首例依通訊軟體對話紀錄仲裁認定加班成功案例。
新北市勞工局表示，此案例發生在2015年，適用舊版《勞基法》，若以新法一例一休方式計算，即便休息日只工作1分鐘，也算加班4小時，依該案例加班時間估算，資方應給付的加班費約6800元。勞動部也強調，一例一休上路後，若休息日傳1則訊息要勞工加班，得付4小時加班費。
柯文哲12日出席動物園「植樹暨插秧活動」，平時也喜歡用LINE聯絡市政工作的柯文哲會後受訪表示，會再討論該怎麼處理，雖然加班方面需要有一個規範。他不贊成雇主在下班後，還不斷用LINE交代工作，但一則LINE就等於四個小時的加班，哪有這麼好賺？
媒體詢問，「一例一休」版本很多，就連資方也不清楚狀況，在執行上市府方面是否還不是很了解相關細則？柯文哲表示，「一例一休」在前三個月的宣導期還是以蒐集問題與彙整資料為主，並且以輔導企業主而非開罰的方式處理，所以會再思考宣導期過後該如何執行。
