勞發署雲嘉南分署青年就業旗艦計畫說明會 7/23嘉義登場

記者陳致愷/嘉義報導 2025-07-09 19:17

「青年就業旗艦計畫」先僱後訓模式,幫助職場新鮮人楊晉豪(左)提升職能,在分子雲公司穩定就業/南分署提供

為提升企業僱用青年意願,強化青年職場實力,勞動部持續推動「青年就業旗艦計畫」,勞動力發展署雲嘉南分署將於7月23日(星期三)下午1時30分,在嘉義中油訓練所舉辦計畫說明會,將完整介紹計畫內容、申請條件及補助流程,活動免收費用,即日起開放報名,截止至7月17日中午12時,歡迎有意投入青年培育的企業主踴躍參加。

勞發署雲嘉南分署於7/23在嘉義中油訓練所辦理「青年就業旗艦計畫」說明會,歡迎事業單位踴躍參加/南分署提供

勞發署雲嘉南分署於7/23在嘉義中油訓練所辦理「青年就業旗艦計畫」說明會,歡迎事業單位踴躍參加/南分署提供

雲嘉南分署長劉邦棟表示,114年度「青年就業旗艦計畫」截至目前已有超過600家企業參與,釋出逾4,400個就業機會。該計畫採「先僱後訓」模式,企業可依用人需求先行聘僱青年,再由資深員工擔任職場導師,透過「做中學」的方式進行工作崗位訓練,協助青年快速掌握實務技能、加速融入職場。

劉邦棟進一步說明,每錄訓一名15至29歲青年,事業單位每月可獲得1萬2,000元訓練補助;若薪資達新臺幣3萬4,000元以上,補助期限可延長至6個月,最高補助金額達5萬4,000元。此計畫不僅協助青年累積職能與穩定就業,也成為企業培育新生代人才的重要推手。

現年22歲的楊晉豪,便是透過該計畫踏上職涯正軌。他目前在虎尾分子雲有限公司擔任駐點軟體工程師,透過資深IT工程師父親指導,擁有良好的程式邏輯基礎。加入青艦計畫後,他透過3個月的職場導師訓練,深入學習硬體整合與設備操作,職能大幅提升。他特別感謝「先僱後訓」模式,讓他以正職身分進入團隊,享有正式薪資與完整福利,「一錄用就是正職薪資,不僅減輕我的經濟壓力,也讓我更有投入工作的動力與信心。」他分享道。

分子雲有限公司也指出,企業在招募青年時常面臨「無經驗可用、訓練成本高」的雙重挑戰,而透過青艦計畫的訓練補助與導師機制,能有效分攤成本、提升留任穩定性。「像晉豪這樣的年輕人,進步快、態度佳,只要給機會,就能快速成長,為團隊注入新活力。」。

雲嘉南分署提醒,本次說明會採線上報名,免報名費用,特別針對企業需求完整介紹計畫內容、申請條件與補助流程,現場還設有Q&A交流,協助企業掌握第一手政策資訊。詳情請至雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)查詢,或掃描公告QR Code(https://pse.is/7tsqxr)完成線上報名。

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