來自台南南化山區的54歲阿山哥，過去長年投身中古汽車業，因母親重病毅然返鄉照顧。母親過世後，他一度陷入人生低潮，也面臨年齡與地區限制帶來的就業困境。透過勞動部雲嘉南分署永康就業中心南化就業服務台的協助，他順利轉職成為長者照顧服務人員，實現職涯重啟的新契機。
阿山哥表示，山區原本就業機會有限，加上年齡偏大、久未接觸職場，求職過程幾乎處處碰壁，對未來感到茫然無助。經由朋友介紹，他來到南化就業服務台尋求協助。就業服務員陳安琪在了解其背景後，鼓勵他參與照顧服務員職前訓練課程，協助他轉向高齡照護領域發展。
陳安琪說，第一次見到阿山哥時，他雖然很有禮貌，但明顯缺乏信心。阿山哥曾長期照顧母親，具備基礎照護經驗與耐心，因此建議他接受職訓，投入長者照顧領域。因照顧服務工作穩定、需求持續，也適合具同理心與責任感的求職者。在職前訓練期間，阿山哥以對母親的照顧經驗作為學習動力，視這次轉職為人生新的開始。
經過媒合與面試，就業中心運用「僱用獎助措施」成功錄取台南市私立康寧教養院，擔任生活服務員，負責日常清潔、陪伴及心理支持等工作，深獲院內長者與同事肯定。
目前阿山哥已取得照顧服務相關專業證照，並期許未來持續進修與精進專業技能。他表示，能將對母親的孝心延續為對長者的關懷，是對生命最有意義的轉化，並感謝就業中心協助他跨越中年轉職的瓶頸。
永康就業中心主任李奇玫指出，中高齡轉職並非難事，關鍵在於是否願意接受新挑戰與學習。她強調，透過「職前訓練」與「僱用獎助措施」的搭配，即便身處偏鄉地區，就業中心也能提供完善的資源，協助中高齡求職者順利轉型，發掘第二人生的潛力。阿山哥的成功轉職，不僅體現勞動部對中高齡就業支持政策的成效，也為更多偏鄉中高齡求職者樹立信心與榜樣。
