為營造安心、幸福、共榮的幸福職場，臺中市政府勞工局舉辦113年度幸福職場評選活動，大安區農會及大安肉品市場，皆積極參與評選，彰顯了農會對於提升員工福祉、創造良好工作環境的重視與努力。
「幸福職場評選」旨在表彰致力於提升員工滿意度和工作環境的組織，自96年至今已舉辦15場次。其評選標準根據「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」及「永續的職涯發展」等５項指標進行評選。
總幹事蔡建宗表示，大安農會以打造「幸福農會」為目標，透過全面照護員工發展、提供員工高規格的工作安全環境，以及完善的福利制度來達成。大安農會以五大面向營造幸福職場，實施一系列的措施：以「和諧的勞資關係」面向而言，大安農會提供多元溝通管道、資訊公開透明、定期舉辦勞資會議等，讓全體員工了解自身的權利；其次是「健康的職場環境」，將維持勞工健康視為己任，除了規劃有益員工健康相關知識的課程，同時定期提供員工健康檢查補助。
「友善的勞動制度」，提供優於法令的給假薪酬措施及員工生日、本人或直系親屬結婚、新居落成、小孩彌月等贈禮祝賀；而「共融的無礙職場」面向，則是辦理捐贈等公益活動，落實農會「安心呷．農為您」的精神；最後是「永續的職涯發展」，大安農會鼓勵員工參訓，取得各項專業證照，使用公費支付報名費，讓員工進修提升工作專業技能。
蔡總幹事強調，員工的幸福感是組織成功的基石。獲得幸福職場評選的認證，不僅是對我們過去努力的肯定，更是未來持續改善的動力。我們將繼續致力於創造一個支持性強、充滿活力的工作環境，讓每位員工都能在這裡實現自我價值。大安農會努力打造「幸福農會」，同時期許成為「全護幸福企業」，全面照護員工發展，達到「勞資共榮，幸福共同」，讓幸福走進每個人心裡。
