市議員張玉嬿等人質疑市府職場霸凌調查結案官官相護
民進黨籍中市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達4日指出,台中市府近6年23件職場霸凌案調查結案,成案僅1件,其餘均調查不成立,質疑這是公正調查?還是官官相護?難怪某中階公務員因被首長霸凌,一年瘦10公斤也不敢申訴,因為清楚成案很困難,要求市府修正調查規定;市長盧秀燕允諾,研議改善。
張玉嬿說,中央各公務機關清查職場霸凌案,市府也有3機關4案正在調查,均疑似長官對部屬的職場霸凌,涉嫌者有校長、11職等副首長、9職等主管,內容多為管理問題,要求各機關首長好好調查,絕對不能官官相護。
她質疑,市府職場霸凌調查結案,30個機關近6年23件,成案僅1件,其餘均調查不成立,這真的是公正調查、勿枉勿縱嗎?參與調查的主管對職場霸凌有正確的認識和覺知嗎?還是受困於一路服從的職場經驗?她要求,市府應該規劃辦理相關教育訓練。
張玉嬿表示,某中階公務員被首長霸凌,一年瘦10公斤還在體制撐;另一中階主管一年瘦6公斤降職求調;也有約聘僱人員言語求救後反被變本加厲的使喚。但他們都不敢申訴,因為清楚成案很困難,被貼標籤反成機關戰犯,顯見目前的申訴機制不夠完整。
張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達指出,市府申訴案例的調查結果,看愈多愈心寒,受害者只要求「壞人會有報應」的卑微心願而已,建議市府檢視修正職場霸凌作業規定,調查小組成員要有過半委外學者專家,並指定副市長持續擴大調查,讓封閉的官僚體系減少權威,公務員找回職場尊嚴。