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為響應515國際家庭日,新北市今(13)日於新店區寶高智慧園區一樓國際會議廳,舉辦「北北桃攜手友善家庭職場企業聯盟推廣活動」,教育局長張明文與教育部終身教育司楊雅婷科長共同主持,全國首創跨縣市合作,三市家庭教育中心策略聯盟,強化資源共享與協同合作,強化連結在地企業,攜手促進員工家庭和諧。
北北桃三市家庭教育中心共同合開情感關係與經營、婚姻關係、親子關係、家庭資源管理、情緒教育及代間關係等6大主題24門豐富有趣的課程,以「資源共享」、「在地服務」與「攜手共好」模式,服務橫跨三市20家企業,將60場家庭教育課程輸送到職場,期許能獲得更多企業支持與推廣,讓員工能平衡工作與家庭,共創企業與員工雙贏。同時透過「產官學」合作,國立臺灣師範大學提供專業研究,研揚文教基金會居中協助,與認同友善職場理念之企業,共同成立「友善家庭職場企業聯盟」,將家庭教育帶入職場。
教育局表示,感謝教育部推動,三市合作,企業支持,新北市願意承擔與串聯,落實對家庭有幫助的政策。鼓勵職場推動家庭教育試辦計畫已經穩步進入第三年,不僅展現了新北市在促進良好工作環境和家庭支持方面的不懈努力,也是對提升社會福祉的堅定承諾和貢獻。未來將持續與企業合作,期望建立起家庭教育中心、企業和參與者之間的三方共同成長與相互支持的夥伴關係。
臺灣師範大學家庭研究與發展中心主任林如萍教授指出,研究顯示工作與家庭相互干擾,確實會影響員工的工作滿意度,但員工參加職場的家庭教育相關活動,則有助提升工作的滿意度。師大從111年起協助「友善家庭職場聯盟」研發課程架構,採取「1個重點、2個原則及生活實踐方法」的設計,以多元議題的午間講座,方便員工在職場就近學習,兼顧員工在工作與家庭的需要。
研揚科技董事長莊永順說,該公司一直以來都積極推動家庭教育相關活動,包括舉辦午間講座和創辦假日學校,得到員工高度肯定,也榮獲教育部推展家庭教育績優團體獎的肯定。莊董事長呼籲更多企業加入友善家庭職場企業聯盟,共同在職場推廣家庭教育,協助員工平衡工作與家庭生活。
研揚科技陳小姐從員工立場,也肯定公司利用午休時間,提供員工充實學習的管道。她感受到午間家庭教育講座內容多元,像她去年上過代間教育的課程後,重新審視自己與父母之間的關係,收穫很多。她也提到對於今年新增的長照2.0課程相當期待,希望能在這些課程學習到在家庭生活中就能實踐的具體方法。