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竹北就業中心運用「婦女再就業計畫」推介阿慧(化名)托嬰中心擔任托育人員。
為鼓勵二度就業婦女重返職場,勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等3項獎勵措施。桃竹苗分署竹北就業中心結合財團法人法律扶助基金會新竹分會,精準開發出潛在的婦女就業人口,運用「婦女再就業計畫」成功媒合就業,讓有債務問題的婦女得以尋覓一份穩定的工作,同時一併解決債務問題,幫助到需要的人。
阿慧(化名)離婚後獨力撫養小孩,因經商失敗欠債,向法扶新竹分會尋求債務更生協助,再由竹北就業中心提供就業上的協助與輔導,經就服員諮詢下,了解她曾擔任課後輔導老師,並擁有保母證照,但因阿慧須獨力照顧小孩,工作必須配合接送小孩上下課,竹北就業中心便運用「婦女再就業計畫」推介她至托嬰中心擔任托育人員,提供阿慧工時調整職缺,至今已穩定工作超過3個月。托嬰中心園長表示,身為托嬰產業業者,非常理解職業婦女須兼顧家庭與職場兩頭燒的難處,因此非常願意提供彈性工時給需要照顧家庭的婦女!
竹北就業中心運用「婦女再就業計畫」協助債務更生婦女阿慧(右),領取再就業獎勵。
桃竹苗分署長賴家仁表示,近年面臨少子化、高齡化衝擊,產業出現人力缺口,亟需開發勞動力供給,「婦女再就業計畫」即是婦女重返職場的有利資源,「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能,最高發給3萬元;「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業,最高發給3萬元;「雇主工時調整獎勵」鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作,協助婦女取得工作與生活平衡,順利就業。
若想進一步了解相關計畫內容可以上台灣就業通「婦女專區」https://gov.tw/aA1,查詢相關資訊,或至桃竹苗分署所轄各就業中心洽詢。