兒盟合作保母虐死出養童案影響 王鴻薇點社會安全網2.0四大問題

政治中心/綜合報導 2024-03-18 15:24

立法委員王鴻薇(圖/資料照片,圖源:翻攝自王鴻薇Facebook)

1名1歲男童去(2023)年下半年因家庭因素,經雙北市府社會局和民間社福團體兒童福利聯盟協助,轉介給一名領有執照,且與兒福聯盟有合作關係的劉姓保母照顧,未料該名男童竟遭保母姊妹凌虐致死,近日男童的親友在網路社群上痛批保母姊妹令人髮指的行為外,亦控訴兒福聯盟社工探訪時的警覺心不足、消極應對,致錯失救援良機終致男童被虐死。相關事件引爆全民怒火,批判雙北市社會局、兒福聯盟難辭其咎,也批判中央政府的社會安全網制度有疏漏。中國國民黨立法委員王鴻薇今(18)日在其Facebook上表示,社會安全網2.0就是社工最黑暗的時期,並指出四大問題,是目前全國社工面對的困境,亟待改善。

一、社工工作環境惡劣人才流失

王鴻薇說,社工工作的壓力、待遇是目前社會難以想像,就有社工朋友表示,雖然政府有些專案會保障社工的基本薪資,但還是很低,與一般服務業差不多,有時候個案的薪水都比自己高,案子又多每天都在辦公室哭,壓力大到自己都在看心理醫生,尤其是虐童案以後,他們更加擔心壓力更重「每晚睡覺都很害怕負責的個案上新聞」這樣的工作環境,社工怎麼可能留得住人?

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

二、風險加給制度急需改善

王鴻薇指出,雖然去年七月中央修法看似提高社工人員起薪,但是風險加給實際換算下來,幾乎沒有增加,社工服務的個案不乏有精神疾病、暴力前科,風險並不亞於許多高危險行業,然而新制度下風險加給,無論高低都只有一千,不要說社工本人許多社工的家人,都不捨他們繼續撐下去,如果不是對個案的責任感,誰撐的下去?

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

三、社工缺工中央毫無病識感

王鴻薇表示,上述這些狀況也實際反應,地方政府社工平均缺額率高達12%,六都之中新北市缺額率達22.1%,社工人員人力的問題如果無法解決,只會繼續惡性循環,環境更加惡劣又會留不住人,但是中央政府卻毫無病識感,行政院政委林萬億在媒體訪問時竟然說:「社安網要求社工人力一定要聘足當年度員額核定的85%,大部分縣市都有做到,缺額情況沒有想像中嚴重。」這無疑讓社工們再一次的絕望。

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

四、大型公益團體募款多民間社工薪資仍低

王鴻薇表示,台灣民間團體的社工,往往隸屬於公益團體,然而這些公益團體年年募款額度高達數億、數千萬,社工薪資待遇卻無法因此提升,以這次爭議的兒福盟為例,財報顯示111年募款高達5.7億,但是社工薪資跟工作待遇甚至沒有優於公家機關社工,如何合理轉換這些資源,提升社會福利動能與品質,讓安全網真的可以接住所有人,都是我們要努力的方向。

(圖/翻攝自王鴻薇Facebook)

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