職訓補戰力助中高齡失業父 職場成功逆轉勝

記者葉志成/桃園報導 2023-08-08 16:36

徐文通(前第二排右4)與關廠同事一起參加桃竹苗分署開辦的「空調機電」中高齡職訓學習第二專長,皆順利成功轉職。

勞動部「中高齡者及高齡者就業促進計畫」引領中高齡勞工蛻變重生,再創輝煌人生!曾在知名面板廠工作的徐文通,因公司突然宣布關廠,讓他在50歲面臨失業的困境,藉由勞動力發展署桃竹苗分署開辦的中高齡職訓專班課程,不僅學習第二專業技能,更開啟二度就業之門;與他一起參訓的同事,也都在結訓後順利轉職,透過技能與經驗的融合,展現自我的價值和才能。

曾在龍潭知名面板顯示器大廠擔任設備工程師的徐文通,任職23年原以為可以做到退休,卻在50歲時,因公司經營不善宣告破產,自己也因此被解僱,面對中高齡突然失業,徐文通感到非常擔憂,桃竹苗分署主動出擊針對這波遭解僱的員工開辦「空調機電實務」中高年齡專班,於是他毅然決定報名參訓,希望透過這次進修培養第二專長,重新找到工作機會。

歷經900小時訓練,徐文通感謝訓練師的耐心指導,讓原本門外漢的他,透過實作課程的持續練習,不僅能夠熟練應用冷凍空調設備節能管理、機器設備試車調整、組裝維修和維護保養等相關技能外,更在結訓前順利考取冷凍空調乙級技術士證;結訓後,憑藉著面板相關資歷及空調機電雙技能,他順利進入中山科學研究院材料暨光電研究所,擔任技術師一職,負責通信光纜光電轉換器的維修與更換工作,至今已穩定就業超過2年以上。他非常鼓勵中高齡的朋友們,不要自我限制,更不要輕視自己的就業能力,只要勇於學習,加上豐富的工作經驗,同樣也可以在職場上嶄露頭角,實現事業的蛻變!

訓練師李居芳老師表示,中高齡者擁有穩定性高、配合度好等多項優良特質,且相較於年輕人更具耐心;因此,非常適合從事機電設備維護及物業巡檢的工作。近年來,冷凍空調產業對技術檢修與維護人力的需求持續增加,如果企業能夠充分運用中高齡員工的特質與豐富經驗,將能夠獲得一支不可多得的生力軍!

桃竹苗分署長林淑媛表示,為落實「中高齡者及高齡者就業促進法」,提升中高齡者勞動參與,並促進高齡者就業,勞動部訂定「中高齡者及高齡者就業促進計畫」,自今年起為期三年,預計每年至少增加10萬名中高齡者及高齡者勞動力;而徐文通正是透過客製化的高齡訓練專班,免費參訓,提升自我的專業知能,使中高齡者有了再次融入職場的機會。

如想進一步瞭解相關措施,可至勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區https://pse.is/4sh7qp查詢相關資訊,而有就業需求的中高齡及高齡朋友,更多求職求才服務活動訊息、職缺資訊,可就近洽公立就業服務機構提供協助,或上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw/查詢,亦可撥打免付費客服專線0800- 777-888,由客服專人提供諮詢協助。相關職訓課程可上桃竹苗分署官網https://thmr.wda.gov.tw/查詢或洽詢(03)4855368分機1602-1641。

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