嘉市府攜手在地業者 釋出逾100個工讀職缺

記者陳致愷/嘉義報導 2023-08-03 17:48

嘉義市府舉辦「112年青年職涯體驗暨工讀嘉薪計畫」記者會,說明計畫運作方式/嘉義市府提供

嘉義市政府在地企業今年首度合作,以「青年職涯體驗暨工讀嘉薪計畫」提供40多個企業工讀機會,加上勞動部勞動力發展署補助的公部門暑期工讀60個名額,共釋出超過100個優質工作職缺,為青年探索職涯「嘉」值。

市府今(3)日舉辦「112年青年職涯體驗暨工讀嘉薪計畫」記者會,說明計畫運作方式,邀請參與「嘉薪計畫」的工讀生分享職能培力心得。市長黃敏惠親自參加活動,期待計畫不僅創造青年就業機會,也為企業帶來新血與人才,創造雙贏。

黃敏惠表示,年輕世代是創造未來的重要能量,市府力挺青年,今年首度辦理嘉值企業暑期工讀,鎖定18至25歲的青年族群,設計職場實戰體驗以輔導青年就業,由市府搭建平台媒合學生及嘉義地區業者,為企業引入人力,也為青年創造就業機會。

黃敏惠感謝許多業者踴躍參與,計畫一經推出就吸引多家在地業者參與,截至8月2日止,共26家廠商申請提供84個職缺,經核定48個職缺,較原先預計40個職缺更多,共有79人次投遞履歷,並成功媒合24位青年上工,尚有16個名額。

社會處處長李思賢表示,本計畫「你工作,我嘉薪」暑期工讀,只要是嘉義地區企業,依法參加就業保險(含勞保、健保及勞退提撥等)及按月計酬全時工作僱用,聘用設籍嘉義市或就學(含應屆生)於嘉義縣市之18到25歲學生青年,皆有機會申請獎工讀獎勵金,每聘用一位青年學生,企業最高可獲得5萬元獎勵。

參與計畫的嘉易創有限公司工讀生呂文涵分享,求職過程中感受到市府對青年職涯探索的支持及就業環境的友善,工讀帶給她的不僅有工作能力的提升,更是社會經驗的累積;來自越南、就讀中正大學的冠閣大飯店工讀生林芳兒則表示,升上大四的她即將踏入職場,在攻讀過程她不僅學習到面試技巧,也學到如何與客戶溝通。

參與計畫的廠商代表、總倫旅行社嘉義分公司負責人張耿倫表示,企業最大的資產就是人才,感謝市府搭建平台、媒合人才,透過「嘉薪計畫」減輕企業在招攬工讀人才初期的經費負擔,讓企業能更大膽的起用青年人力,成為企業培育人才的助力。

社會處表示,本次所招募企業以勞動部推行「疫後改善缺工擴大就業獎勵方案」的餐飲及旅宿業為主,不僅結合勞動部「疫後缺工就業獎勵金」將人才留住在嘉,更要攜手企業力拚國際觀光客來嘉,帶動餐飲業及旅宿業商機,一起打造國際觀光市場。

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