儘管女性的社會地位正逐漸提升，但仍存在諸多限制女性發展的現象，唯有透過不斷的自我學習，台灣女性才能逐漸走出不公平的桎梏。（圖／Serene攝）
近幾十年社會快速進步，女權意識、女性主義也跟著抬頭，儘管台灣社會在職場上對女性已相對友善，但不少根深蒂固的價值觀仍然存在，女性仍不可避免會遇到很多困擾。
按目前台灣社會的種種跡象顯示，女性依然承受著許多無形的壓力，最顯而易見的就是「女性最終仍回歸家庭」。因此，有小孩的女性，常被以此為由而不被賦與重任，不僅剝奪了女性施展身手的舞台與機會，並在歷經了長期的迷惘與摸索而逐漸失去自我。事實上，不論女性最終選擇家庭或是職場，應該普遍需要被重視，並在家庭或職場上得到安全感及歸屬感。
有鑑於此，一群台灣女性創辦了「WOOMANPOWER女力學院」，針對女性量身規劃，提供有別於其他專業技能、針對女性心理層面的精實課程；例如，職涯規劃、與家庭對話、更認識自己、時間該怎麼管理、小資理財、房產等，逐步從課程中發覺並精進自身的軟實力及韌性，幫助女性改變環境與困境，提升自己影響力的同時能幫助他人，也成為自己喜歡的樣子。
女力學院創辦人S姐和艾兒莎強調，因為同為女性，所以她們瞭解女性需要什麼，因此所開設的課程都符合女性的需求。此外，由於學員都是女性，彼此之間較容易親近、打破隔閡，再加上封閉式的社群和學員社團機制，可以帶給學員們最完整的歸屬與安全、陪伴感。
女力學院表示，她們希望打造與傳統教育不同的學習方式，在輕鬆漸進的氛圍下，培養學員主動學習的模式，並藉由社群團體互動降低學習的焦慮感，讓學員們都可以同時兼顧家庭生活、職場發展，還能培養探索自我潛力。
為了因應疫情，目前的課程全部採用線上教學。（圖／女力學院提供）
另外，為了因應目前台灣仍有本土新冠肺炎疫情，WOOMANPOWER女力學院目前的課程全部採用線上教學，且邀請各領域優秀的女性導師，透過時下正流行的Podcast、直播等方式，與學員們分享自身的經歷，也因為線上交流方式能讓來自不同領域、國家及文化的學員彼此交換資源和想法。
至於疫情過後的未來，女力學院規劃，除了線上學習的課程之外，也將安排實作課程，以及學員之間的的聚會活動，加速學員間人脈合作、創造更多可能。
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