勞動局同仁針對「促進原住民就業方案」專題報告進行說明
桃園市長鄭文燦8日主持市政會議，聽取勞動局「促進原住民就業方案」專題報告後表示，桃園原住民人口數已到達7萬8,508人，為六都第一，目前六都原住民勞動力人口數，桃園也位居第一，達3萬7,201人，如以今（110）年第1季失業率4.16%來說，於六都排名第三，與去（109）年第4季4.29%相比，失業率略有下降，顯示桃園推動原住民就業服務有一定效果。未來請勞動局與原民局持續合作，積極協助原住民朋友強化職能及克服就業障礙，並多加運用可用資源，提高原住民族就業率。
鄭文燦指出，疫情期間，市府持續推動各項原住民就業服務政策，包括每年辦理4場原住民專場徵才活動，提供上千職缺現場媒合，並加強開發運輸物流、汽機車製造工業等職缺。經統計，今（110）年1至8月與去（109）年同期相比，求職人數自1,197人增加至1,551人，媒合就業人數自1,062人增加至1,337人，成功媒合率達86.2%，顯示勞動局對原住民就業的努力與重視。
在職訓服務方面，原住民朋友參加失業者職業訓練費用全額補助，訓練期間得申請職業訓練生活津貼，且以原住民身分參與訓練甄試應試者，總成績可加權3%，每班也保留5名原住民優先參訓名額；此外，也開設原住民課程專班，提供美容、美甲、美睫、妝髮造型、餐飲、烘焙、飲料調製、文創手工藝、服裝縫製等多元專班課程類型。
桃園原住民媒合就業前五大行業，分別為製造業、其他服務業、住宿及餐飲業、支援服務業、醫療保健及社會工作業
鄭文燦說，在重大公共及營造工作招募求才、安心即時上工計畫、大專青年學生公部門暑期工讀計畫、職場學習與再適應計畫等促進就業方案，以及營造業缺工獎勵、雇用獎助津貼、臨時工作津貼等獎勵辦法，請勞動局持續協助原住民朋友多加利用本市各項就業資源及獎補助方案，並鼓勵事業單位提高進用原住民人員比例，讓原住民朋友可以安心就業。
勞動局長吳宏國指出，為落實在地化服務，除行政院原住民族委員會設立「桃園區原住民就業服務暨金融輔導辦公室」外，市府設置中壢及桃園2處就業服務中心，並整合各區公所服務體系，設置就業服務台；此外，每週也會派員進駐工業區及學校，提供就業諮詢與就業媒合服務，讓原住民就業服務得以落實在地化的目標。而為加強整合中央及地方原住民就業資源，勞動局不僅鏈結中央資源，也促進橫向聯繫，提高原住民就業服務品質。
吳局長表示，勞動局將持續結合本市及中央各項訓練資源，積極協助原住民朋友依其就業需求，開設適當的專業課程，並於訓後協助輔導就業。為因應疫情發展，也將持續協助原住民朋友對接中央及本市各項紓困方案，促進穩定就業，並逐步辦理各項實體徵才、職訓及就業促進研習課程，期盼給予原住民朋友更好的就業環境，同時也鼓勵原住民朋友多加運用各項資源。
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