去年底勞動部公告的最新統計調查指出，有高達5成的20至24歲青年表示沒替第一份工作做好準備，而最常見的求職原因竟然是不知道自己適合什麼工作。中華大學，今年暑假獲得聯電榮譽董事長宣明智捐贈2000萬元，在校內開辦職場爭霸就業準備班，要學生在校內透過一系列高成效、有系統的課程「先搞懂自己是誰」，再瞭解自我特長與優勢，進一步做好就業準備。
中華大學校長劉維琪說，這個由業界高階經理人與人力資源主管與校內取得國際生涯諮詢師（NCDA）證照教師聯手的職場爭霸培訓課程，帶領學生開發自己的天賦與專長，從困頓中一起找出方向，提高就業信心與準備度。
劉維琪指出，學校每年舉辦的職場爭霸培訓課程相當熱門，以過去六年來說，有超過85%完成培訓的學生，可以在畢業後3個月內找到理想工作，同時享有較高的薪資待遇。
多年推動學生就業輔導且取得亮眼成績的新竹中華大學，除了職場爭霸培訓課程，還與勞動部合作於校內建有「職有為你中心」，讓面對職涯感到徬徨的學生，都可以利用課餘時間，前往進行充分的職前探索；學校也主動與願意提供社會新鮮人高薪資之企業合作，開辦企業人才培育之「保障畢業月薪就業學程」，讓學生畢業即能高薪就業。
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