行政院勞動部公布2020年上路的11項新政，其中基本工資上調至新台幣2.38萬元，預估約有183.26萬名勞工受惠；時薪則由150元調整至158元，預估約有48.33萬名本國勞工受惠。（圖／台灣好新聞編輯部）
今（2019）年8月14日於勞動部召開的基本工資審議委員會上，在勞方、資方、政府、學界四方代表取得共識下，拍板明年起基本工資將調漲至新台幣23800元，較現行金額漲幅3.03％；時薪部分則調高至158元，較現行金額漲幅約為5.33％。今（5）日勞動部表示，該案經報請行政院核定後公告，因此確定從明（2019）年1月1日起，基本工資起薪為23800元，時薪則是158元。
勞動部進一步說明，基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的購買力。工資是勞工提供勞務的對價，其數額由勞雇雙方協商約定，但不得低於基本工資。凡是目前工資未達前開調整後金額之事業單位，屆時均應調高工資給與，對於按月計酬勞工不得低於23,800元，按時計酬者不得低於158元，按日計酬者之日薪，在法定正常工作時數內，不得低於158元乘以工作時數之金額。於計算勞工加班費時，亦應以調升後之金額作為計算基礎。請事業單位預為因應。
勞動部也提醒，配合基本工資月薪調整，已修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，請各事業單位提前準備調整作業。
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