中華映管股份有限公司。（取自 google地圖）
中華映管股份有限公司1日向桃園市政府提報大量解僱計畫書，桃園市政府勞動局表示將全力協助勞工朋友爭取權益以及進行職業轉介，另外也提出後續處理的相關說明。
市府勞動局指出，華映公司提報大量解僱計畫書預計於108年11月30日解僱1900名員工，依大量解僱勞工保護法第5條規定，華映公司應於大量解僱計畫書通報主管機關起10日內，邀集工會進行自治協商，就每一位勞工工資、資遣費及退休金等債權進行協商並確認，勞動局將協助及參與雙方協商程序。
中華映管大量裁員，桃園市政府勞動局入廠訪視。（資料照片）
另外，勞動局要求大同公司應協助華映公司籌措大量解僱勞工所需勞動債權之財源，不應逕要求勞工以申請積欠工資墊償為優先選項，若屆時華映公司無法如期給付，必要時本局將向勞動部提報大同公司負責人為華映公司實際負責人限制出境，並協助勞工申請墊償以維護勞工生計。
為輔導華映公司員工就業、職訓或領取失業給付等事宜，勞動局表示已於9月26日辦理第1場華映員工權益說明會說明員工如何請領失業給付、申請勞資爭議調解，後續轉職可接受職業訓練等事宜，第2場訂於10月8日辦理，後續市府就業服務處將協助員工後續轉業及失業給付申請。
中華映管大量裁員，桃園市政府勞動局入廠訪視。（資料照片）
勞動局說，華映公司財務危機以來，勞動局與勞動部即積極瞭解華映債務情況，並邀集相關政府機關、銀行團、勞資雙方及最大股東大同公司研商，以確保勞工債權。目前華映公司資產鑑價金額，相對於勞動基準法明定第一順位的勞動債權，尚可確保。勞動局也會督促華映公司及要求大同公司協助盡速處分華映公司所屬動產及不動產，讓第一順位勞動債權可盡快獲得清償。
勞動局也局呼籲華映公司應將保障員工權益作為首要考量，積極與工會協商，並籌措財源清償勞動債務。另外，華映公司為大同集團企業成員，董監事均由集團母公司派任，大同公司有義務協助華映公司，共同解決此次危機，以善盡雇主及企業社會責任。
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