為宣揚「富市企業、勞資共好」理念，台中市政府勞工局舉辦幸福職場評選獎勵活動，即日起受理報名至9月16日止，並於11月下旬辦理表揚活動，期望藉由制度化評選及公開表揚優質事業單位，成為正面引導的力量，推廣幸福職場的精神及理念，促進台中市宜居宜業的勞動環境。
勞工局15日於台灣大道市政大樓舉辦「幸福職場評選獎勵活動啟動記者會」，勞工局長吳威志表示，勞工局自96年起持續評選出許多優質企業，至107年止已有138家事業單位榮獲幸福職場殊榮，盼鼓勵事業單位踴躍參加，一起為社會帶來正面力量。
吳局長指出，今年評選稍作調整，將原有的「健康的身體與工作環境」、「豐富的心靈與家庭照顧」及「潛能的開發與職涯發展」三項指標，調整為「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」及「永續的職涯發展」五項指標；為因應指標由三項調整為五項，評比等級獎項亦由三星獎、二星獎及一星獎調整為五星獎、四星獎及三星獎。
凡獲選幸福職場的企業，除頒發獎牌外，五星獎發給4萬5千元禮券、四星獎發給3萬元禮券、三星獎發給1萬5千元禮券，市府也將透過專刊、展覽宣傳及製作影片提升企業形象；此外，針對企業集團旗下品牌，也新增「推動幸福五星獎」獎項。
吳局長提醒，今年評比改為製造業群組、服務業群組分組競賽，107年1月1日前設立且依法登記所在地為台中市的事業單位、工廠或分支機構並依法繳納勞工保險費及工資墊償基金，提繳新制勞工退休金或舊制退休金，並自107年起無發生重大勞資爭議、重大職業災害或重大違反勞動法令，都可以報名參加評選，前50家報名企業還有機會獲得大台中數位有線電視插播廣告託播。
32,35,322,339.579163
幸福評選獎勵活動即日起受理報名至9月16日止，並於11月下旬辦理表揚活動，歡迎台中市企業踴躍參加，爭取榮譽為企業加分。相關資訊請至勞工局網站幸福職場專區 (https://www.labor.taichung.gov.tw/1023502/Nodelist) 查詢。
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