桃市府勞動局對外說明 未偏袒任何一方儘速重回談判協商
針對桃園市空服員職業工會召開「調查報告護航長榮？放任暴力攻擊罷工糾察線？空服員工會請桃園市政府說明！」記者會，桃園市政府勞動局21日表示，三次勞資斡旋市府並不偏袒任一方，同時市府尊重工會依法實施罷工及設置糾察線之權利，依法工會罷工場所需設置糾察不影響進出為原則，呼籲勞資雙方持續理性溝通、儘速協商。
市府勞動局21日發表五點聲明：一、桃園市政府於長榮航空勞資爭議調解過程中，均係秉持中立立場居中斡旋協助勞資雙方凝聚共識，縮小彼此差距，促進勞資雙方協商，期間並召開三次勞資爭議調解會議，絕無偏袒任一方的情事。
桃市府勞動局對外說明 未偏袒任何一方儘速重回談判協商
二、桃園市空服員職業工會依勞資爭議處理法第54條規定，於調整事項勞資爭議經調解不成立後，經會員投票及全體過半數同意，得宣告罷工及設置糾察線。勞動局尊重工會依法實施罷工及設置糾察線之權利。
三、依據勞動部核釋勞資爭議處理法第54條第1項有關設置糾察線之定義及應注意事項規定，罷工糾察線係指工會為傳達罷工之訴求，於雇主之營業處所之緊臨區域設置糾察線，勸諭支持罷工，該線得以言語、標示、靜坐或其他協同行為等方式進行，惟工會應維持現場秩序並注意人身安全、公共秩序、交通安全等；爰此，工會依法設置糾察線時，應依前揭注意事項辦理。
桃市府勞動局對外說明 未偏袒任何一方儘速重回談判協商
四、另南崁長榮公司大門前工會所設的罷工糾察線，勞動局與桃園市政府警察局共同協調勞資雙方於現場維護人員進出安全與交通秩序，只要在不影響人身自由、安全及公共秩序等情事之前提下，警方均會予以尊重。
五、最後，勞動局呼籲長榮航空公司應尊重工會依法行使之罷工糾察線權利外，也請勞資雙方持續理性溝通，共同尋求解決方案，並請長榮航空公司理解工會所提訴求，給予妥善的回應。
桃市府勞動局對外說明 未偏袒任何一方儘速重回談判協商
勞動局表示，尊重調解委員及會計師所提出之報告，對於報告內容各方有不同的解釋，惟勞動局從未對外說明「長榮航空日支費沒有比華航少」，且於4月30日晚上即發布新聞稿說明，本次訪視項目僅有外站津貼，長榮空服員薪資結構未在檢視項目之中，因各航空公司薪資結構與計算方式均有不同，受限訪視的時間，且訪視報告僅係依據長榮航空所提供之成本資料予以初步檢視，不應作為比較不同航空公司間的薪資及待遇等條件之用，也期盼雙方不要對訪視報告過度解讀。
桃市府勞動局對外說明 未偏袒任何一方儘速重回談判協商
勞動局指出，對於長榮航空勞資爭議調解過程中，均係秉持中立立場居中斡旋協助勞資雙方凝聚共識，縮小彼此差距，促進勞資雙方協商，絕無偏袒任一方的情事。最後，勞動局呼籲長榮航空公司及各界理解及尊重工會行使罷工權利，也請勞資雙方謹守相關法令規範，並瞭解、傾聽雙方訴求並擬定合理、可行之對案重回談判桌上協商，以謀求勞資雙方及民眾最大利益。
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