崑山科大電通系學生企業留用率百分之百。
崑山科大電腦與通訊系2014年起與群創光電產學合作，每年選送學生赴企業進行實習，已選送近50名學生，學生們優異表現獲得企業肯定，每年的留用率皆為百分之百。校長李天祥表示，該校電通系與多家知名產業簽約合作實習，在學期間即進入企業實習，表現優異，除獲企業留用外也考取國立研究所。
老師指導學生。
崑山科大校長李天祥表示，該校電通系與群創光電、台灣愛普生科技公司等產學合作，2014年與群創光電產學合作，選送學生赴企業進行實習，期間不僅領有津貼28K，更併入年資計算，累積近50名學生，優異表現獲得企業肯定，每年的留用率皆為百分之百，留任薪資至少35K起跳。
取得愛普生機械手臂人才能力鑑定證書。
李天祥校長又說，電通系與台灣愛普生科技公司合作，2018年4月，成立首間Epson機械手臂南部訓練中心，透過Epson技術認證，培訓自動控制人才，全系已有20師生取得愛普生機械手臂人才能力鑑定證書，通過認證的學生可被推薦到Epson實習。電通系與Epson簽約為期3個月的實習合作，讓學生能夠接觸高端設備，精進相關能力。
陳國泰副教授說，伴隨AI的導入，工業機器人扮演愈來愈重要的角色。2018年9月，李信鴻同學經3個月的實習，學習機械手臂的拆解組裝、視覺設定等技能，獲其推薦，再進入義雄貿易公司進階實習，該公司為歐姆龍工控產品和Epson代理商，李信鴻參與2次實習，皆保障30K的實習津貼。而蔡亞宸同學考取Epson證照後，順利錄取國立大學研究所。
電通系主任蔡崇洲表示，該系電通所碩二生陳柏廷已是群創光電代工程師，是留任的案例之一，進入企業實習，讓學生們進一步了解組織管理與應用，懂得考量材料的耗損率與成本計算，學習程式設計、軟件與硬體運用等。大學畢業後便投入職場，陳柏廷再回母校報考研究所，藉由工業機器人實習室，精進產業知識。
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