中華郵政公司今（2019）年將舉辦公開甄選作業，預計正取1750名、備取545名人力。職缺種類包含投資管理人員、金融保險人員、系統分析師、郵局臨櫃人員、郵差…等。中華郵政表示公開甄選作業報名日期將從1月16日（週三）～1月28日（週一）止，預計3月16日（週六）筆試。（圖／資料照片）
近期打算進入國營企業工作，或是求職的人請注意，因應國營事業退休潮、人力增補汰換需求，中華郵政公司今（2019）年將舉辦公開甄選作業，預計正取1750名、備取545名人力。職缺種類包含投資管理人員、金融保險人員、系統分析師、郵局臨櫃人員、郵差…等。中華郵政表示公開甄選作業報名日期將從1月16日（週三）～1月28日（週一）止，預計3月16日（週六）筆試。
中華郵政表示，該公司將公開甄選職階人員正取1750名、備取545名。甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，預定自1月16日上午10時起至28日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於3月16日於台北、台中、高雄等3地區同時舉行，並依第一試筆試成績擇優於5月4、5日參加第二試口試、體能測驗。有關甄試簡章及甄試詳細規定請逕上台灣金融研訓院網站(http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10801post)點閱或下載列印，不另行販售。
中華郵政表示，此次公開甄選錄取得正取人員預定於2020年12月31日前依序進用完畢，備取人員於2020年12月31日前未通知分發進用者，不再予以分發進用。
中華郵政公司表示。本次甄選主要係為能及時遞補2019年下半年至2020年底預期性人力加速退休所遺職缺；至2018年甄選錄取尚未傳用人員仍將依2018年甄試簡章規定，正取人員預定於108年6月30日前依序進用完畢（備取人員於2019年6月30日前未通知分發進用者，不再予以分發進用）。又此項甄試係依據中華郵政公司職階人員甄選進用要點辦理，錄取進用人員不適用公務人員有關法令之規定。
中華郵政表示，甄試方式第一試採筆試，並依應試人員第一試成績擇優參加第二試；參加第二試人數為正取名額之2倍（不足5人者以5人計）。相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下（應試科目及其他甄試事項，請參閱甄試簡章）：
(一)營運職：正取101名、備取12名。
教育部認可之國內外大學以上學校畢業。甄選金融保險等8項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪4萬5,210元。
(二)專業職(一)：正取143名、備取32名。
教育部認可之國內外大專以上學校畢業。甄選金融投資等16項類科，其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪3萬5,835元。
(三)專業職(二)內勤：正取799名、備取245名。
高中(職)以上畢業。甄選櫃台業務等5項類科。月薪3萬1,580元。
(四)專業職(二)外勤：正取707名、備取256名。
高中(職)以上畢業。甄選郵遞業務、運輸業務2項類科。月薪3萬1,580元；另依實際擔任工作之性質及天數，發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元，全月約6,080元；運輸業務類科每日約262元，全月約7,848元)。
