醫療機構強化性別平權意識，打造友善職場環境。（圖/記者郭文君 攝）
高雄市政府衛生局10日下午於高雄市立小港醫院舉辦「從性騷擾防治到性別主流化研討會」，活動現場由衛生局黃志中局長率同高醫大附設中和紀念醫院、高雄榮民總醫院、長庚醫院、義大醫院及本市9家市立醫院，並邀請勞工局、醫師公會、中華民國基層醫師協會、護理師公會等單位代表，共同宣誓「拒絶性騷擾 從你我做起」，會中安排小港醫院員工演出「拒絶與性騷擾同行!」加強宣導效果，籲請各醫院提供院內員工免於性騷擾之工作環境。
性別平等已是普世價值，台灣已逐步邁入兩性平權社會，職場中遭遇性騷擾之議題逐漸被重視，為落實醫療機構職場性騷擾防治，衛生局特辦理本次研討會，並邀請國立高雄師範大學性別教育研究所游美惠教授專題演講「從性騷擾防治到性別主流化」，透過要求各醫院及衛生所主管級以上人員落實參訓，促使各醫院重視職場性騷擾及性別平等，強化醫療機構主管人員對性別主流化概念的了解與重視。
醫療機構被性騷擾者在面對性騷擾時的心理感受及情緒反應多半是覺得不舒服、生氣、難堪、驚嚇及恐慌、責怪自己，嚴重時會出現創傷後症候群，影響人際關係及家庭關係，進而影響工作效率，使工作品質下降，導致容易發生醫療糾紛，造成醫院損失，或離職而產生人力成本增加，間接造成醫院損失。
衛生局強調，為落實性別平等，使醫療體系工作同仁對性別議題有更全面性的認識，將持續宣導醫療機構職場性騷擾防治，並請本市各醫院及各相關醫師(事)公會辦理性別教育課程，使全體同仁在友善醫療環境中，提供病人更好的醫療照護。
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