台南市今年公幼的中籤率未達一半，仍舊維持僧多粥少的局面，家長都擠破頭想讓孩子擠進公幼的窄門。市議員陳怡珍5日質詢時，呼籲市府在推行準公共化政策之餘，也要增加公幼的班級數，雙管齊下，才能減輕家長的育兒負擔。
陳怡珍說，幼兒園的教學品質相當重要，穩定的師資關係才能維持教學品質，檢視107學年台南市附幼教師管控比由25%降至19%，雖然按照逐年降低6至8%的目標在進行，但是相較於高雄市8%、台中市5%、台北市3%，台南市的教師管控比仍舊偏高。陳怡珍建議，市區人口密集，幼兒園沒有招生不足的問題，未來教育局應優先考慮管制招生狀況穩定的幼兒園教師比例，期盼逐年持續降低教師管控比，以穩定師資，有助於教學品質。
陳怡珍指出，檢視台南市公立專設幼兒園，由原公托改制而設立，目前有21位正式老師及44位代理教師，教師管控比高達68%。這些公立專設幼兒園又幾乎設在活動中心樓上，連溜滑梯等活動空間都沒有。既然目前師資已整合，更要努力提升教學品質及環境。公立托兒所依法改制為公立幼兒園，原僱用人員留用，有其歷史背景，當時預計逐步轉型，因此人員臨補政策與附幼有所差距，市府未來應再檢討。
此外，目前台南市還有教保員在領2萬2,000元，陳怡珍也呼籲，幼托整合政策自2012年至今已將近7年，請市府不要遺忘這一群辛苦的教保員，應重新檢視薪資結構，不要讓附幼跟專幼有差別。
教育局長陳修平表示，當時轉型為公立專設幼兒園，目的是希望改善幼兒學習環境，其他縣市也是採用原職原薪留用政策，歷經時代背景，回去會好好調整幼教政策。代理市長李孟諺也表示，有關教保員薪資問題應該專案檢討，畢竟教保員關乎下一代的未來，十分重要，要有合理的待遇，才能有好的幼教品質，未來會進行通盤考量，改善薪資條件，好好照顧辛苦的專業人士。
