考試院院會1日通過公務人員請假規則第3條、第10條、第19條修正草案，每年准給事假日數由5日增加為7日；休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計，近日內函請行政院同意會銜發布。（圖／高雄市政府民政局提供）
相較民間較有制度的公司，對於員工的請假規則較為彈性，一般公務機關對公務員請假則較為制式。因此考試院院會今（19）日通過銓敘部所提的「公務人員請假規則」修正案，公務員未來休假計算單位，可以用小時為單位計算，「事假」也從現行「5天」上調為「7天」。考試院表示此修正案經送行政院會銜、考試院院會報告後，預計下個月就可上路。
依現行「公務人員請假規則」規定，公務人員休假計算單位為半天，未來實行修正案後，未來公務員請事假、病假、家庭照顧假、婚假、產前假、陪產假、喪假、生理假，都能將計算單位改成以小時計，相對的正常休假也能改以用小時計。
此外，「公務人員請假規則」也修改事假、喪假休假規範，事假部分每年事假日數從5天增為7天。喪假部分，若祖父母過世，請假人可獲核給喪假日數由5天增加為10天。另照目前規定，喪假應在死亡之日起百日內請完，未來修正案實行後，若因特殊習俗，經過機關長官核准者，可放寬在1年內請完。
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