目前6都中僅台南、高雄未編列警消繁重勤務加給。台南市長參選人高思博21日為警消家庭請命，呼籲中央應儘速統一規定加給標準，一致性解決這個問題，避免各個縣市淪入惡性競逐。
高思博指出，行政院在104年起核發「危險職務加給」給台北市、新北市、桃園市及台中市，卻獨漏台南市跟高雄市。警察與消防人員皆屬第一線執行任務人員，是人民生命與財產安全的守護者，市府及相關單位若連警消人員基本的生命安全保障及健康都照顧不了，更遑論讓市民有安全感。
高思博說，目前台南的警消編制嚴重不足，加班津貼上限1萬3500元，台北1萬7000元，且加班超過100小時即不核發加班津貼，加班42小時，換得嘉獎一支，相當不合理也不公平，既是超勤，應該實質給付。同為六都，警消相關福利卻比其它直轄市差，難道不用檢討嗎?
高思博強調，上一次警察調整福利遠在11年前，警察平均年齡約69歲，比國人平均死亡年齡短少6年，風險高、壓力大，如今增加的福利看的到吃不到，還得被減年金，這讓警消家庭如何生活？
高思博說，民進黨政府聲稱警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500，提升到525，替警察加薪1370元，經國民黨立法院黨團試算，18歲加入警消，要花18到23年才能爬到最高年功俸，根本「看得到吃不到」；尤其警專畢業的學生，就算年年考績甲等，最快也要第23年才有機會達到500俸點，再隔一年才能到525俸點，因此年資不到23年的人無法享受俸點調升，更何況警察人員考績規定已經有個「門檔」，其中1/4不能打甲等。
高思博說，基層警消人員的工作相當繁重且具高危險性，相當辛苦，這是全國性的議題，主政者應重視相關的福利政策，相信市府財政若規劃得宜，加給或津貼等相關預算絕不是問題。另外，中央應儘速統一規定加給之標準，一致性解決這個問題，避免各個縣市淪入惡性競逐。
