107年度「性別意識培力訓練－主管研習班」在嘉開講
嘉義市政府20日舉行「性別意識培力訓練主管研習班（第1期）」，特別邀請行政院性別平等處吳秀真處長主講，透過性別平等政策的說明及相關專業知識的講授，期待落實性別主流化的推動，以後在規劃或檢視各項政策及法令時，能納入性別觀點，展現創新與活力，吳處長精彩的演講讓市府同仁獲益良多，市長涂醒哲更親自參與，感謝吳處長特別南下與市府同仁分享。
涂市長表示，性別平等是價值觀念溝通的交流，是長時間的教育與概念的改變，因此每年我們會積極推動各項課程，我們希望追求的是實質的平等，在觀念上、在法制上，繼續努力。
吳秀真處長表示，隨著時代的進步，我們從婦女政策發展到性別平等政策，婦女權益的提升當然是性別平等的首要任務，除了保障婦女權益之外，我們更希望讓民眾了解多元性別、傳統角色對於男性的壓力，並邀請男性共同加入促進性別平等的行動，共享性別平等所帶來的幸福。我們期待，使不同性別都有更多的選擇機會與自由，「適性發展」才能真正促進性別平等。
在性別平等的重要議題部分，政府將朝「推動三合一政策的托育公共化」「提升女性經濟力」「去除性別刻板印象與偏見」「促進公私部門決策參與的性別平等」「強化高齡社會的公共支持」。目前女性在參與公共及政治領域、擔任決策位置的比例仍然偏低，女性勞動參與和勞動條件仍待提升，照顧子女與高齡失能祖輩很大部分仍由女性承擔，因此就業＋托育公共化＋高齡照顧的公共支持，將是協助婦女權益促進性別平等的重要策略。此外如何透過長期的教育與觀念的溝通，去除性別刻板印象與偏見也是性別平等努力的重點。
吳處長說，性別平等需要中央與地方、民間與政府、全體人民一起努力。我們希望大家的努力可以被看到，了解性別平等推動的狀況。我們希望有整體的計畫，跨局處的合作，讓民眾都能了解，也讓真正的性別友善落實。
市府表示，性別平權近年受到社會的關注與重視，本市從貼近女性、家庭的需求做出發點，提供各項社會福利政策，積極促進婦女權益、保障婦女安全、增進性別平等及推動婦女政策與福利。從嬰幼兒托育補助年齡延長到3歲，讓0-3歲的幼兒都可以享受托育補助，無縫銜接到幼兒園階段，讓爸媽放心生安心養；另外生育津貼加碼、成立公共托嬰中心、成立二所非營利幼兒園；超級平價的「婦女育兒照顧喘息服務」方案，紓緩照顧壓力，以及懷孕婦女產檢計程車資補助等等，讓積極推動性別平等，讓嘉園更美麗。
