台中市政府勞工局舉辦幸福職場評選活動，今年度共有「大銀微系統股份有限公司」、「台中榮民總醫院」及「天下數位科技股份有限公司」等15家企業獲選，員工福利措施包括免費下午茶、大型遊戲機檯、KTV、免費按摩等，讓員工在娛悅的環境中工作。副市長張光瑤28日頒獎表揚得獎企業，期許將成功經驗推廣出去。
106年度幸福職場評選獎勵活動，依據「健康的身體與工作環境」、「豐富的心靈與家庭照顧」、「潛能的開發與職涯發展」三大指標進行評選，今年度共有15家企業獲選。張光瑤在勞工局長黃荷婷陪同下出席頒獎，期望透過選拔出來的幸福職場，將職場環境特色與各界分享，促進更多事業單位和職場員工的良性互動，保障員工權益，也提升企業競爭力。
張光瑤指出，他也曾是企業家，根據自身經驗，打造幸福企業需要四個基本要件，包括勞工安全、勞資溝通、勞工關懷及性別平權。恭喜今年度15家得獎企業，期待將成功經驗推廣出去，讓其他企業主跟進，讓台中有更加進步、完善的職場環境。
勞工局指出，台中市近3年的失業率都維持在3.6%至3.8%之間，105年台中市15至24歲青年失業率為11.1%，低於全國平均值。市府將繼續扮演領頭羊的角色，鼓勵優質企業將「幸福」、「健康」、「友善」的職場文化傳承、延續下去，落實「幸福職場」的精神。
今年度幸福職場共評選出三星獎事業單位3家、二星獎5家、一星獎7家。三星獎由「大銀微系統股份有限公司」、「台中榮民總醫院」及「天下數位科技股份有限公司」獲得；二星獎由「集泉塑膠工業股份有限公司」、「裕元花園酒店股份有限公司」、「均豪精密工業股份有限公司（中科廠）」、「台中福華大飯店」、「和德昌股份有限公司-台中文心二分公司」獲得；一星獎由「鐵碳企業股份有限公司」、「美律實業股份有公司」、「屋馬美食有限公司（園邸店）」、「金屋馬燒肉有限公司」、「中國醫藥大學附設醫院」、「屋馬國安有限公司」及「利茗機械股份有限公司」獲得。
今年獲獎的事業單位提供員工各項創新的福利制度，包括免費下午茶、設置大型遊?機檯、KTV、提供優秀人員按摩券，舒解員工壓力；也有企業辦理員工國內外旅遊、家庭日、運動日、親子日、讀書會；另外，也有提供托嬰補助金，和托育機構簽訂員工優惠折扣，甚至自設托嬰中心，或提供懷孕員工專用的停車位；並規劃完善的教育訓練制度、補助國外進修課程學費及食宿費用，提升員工專業知能，帶領員工與公司一同成長。
幸福職場獲獎企業事蹟即起至12月4日，在市府台灣大道市政大樓展出。
