讓社區運作更為順暢 大溪公所辦人力培訓活動
為讓大溪區21個社區發展協會運作更加流暢，以及相關法令和力案計畫書的撰寫更為深入，大溪區公所18日邀集21個社區發展協會的理事長、常務監事、總幹事與會計人員等至公所召開社區發展人力培訓活動，由蘆竹區坑子社區發展協會執行幹事陳照琳、財政部北區國稅局大溪稽徵所股長游翠雲、財團法人崔媽媽基金會社會事業處處長張艾玲和勵馨社會福利事業基金會桃園分事務所督導陳芃圻等為與會者講授擔任執行者所必需面對和因應之道，讓所有與會者獲益良多。
這項社區發人力培訓課程活動，是於18日上午九時在公所三樓簡報室召開，共有來自大溪區內21個社區發展協會的相關人員等80多人與會，區長黃睿松在主持時，特別表示，由於大溪區有部分社區的內部設施過於老舊，結構出了問題，因此，已向市府爭取到一千七百萬元的經費來作結構補強和內部設備的增設，另外永福社區發展協會迄今仍無活動中心，民眾聚會不便，也將商請市府向永福國小借得教室，做為活動中心之用。
另外，為落實關懷據點的設置，今後也將輔導社區增設廚房和衛浴設備，提供供餐等服務，造福老人福利，同時也將推動一社區有一特色的目標，讓每個社區都有自已的特色，並吸引更多民眾來參與社區。
18日的活動課程，所有的講師都依照自已的專長一一在會議中講述，例如社區發展法規和會務運作、績優社區的經驗分享、社區結算申報及財務管理實務、方案研討與計畫撰寫、性別平等及性別主流化等，都讓所有在場社區發展協會理事長等獲益良多，尤其在方案研擬與計畫書撰寫這方面更讓與會者獲得新知，對於向市府如何爭取經費的書寫方面，有了深一層的認識。
大溪區公所社會課長洪幸子18日也表示，這項活動課程，由於反應良好，公所也將視狀況來持續舉辦。
