台北市政府表示自5月起至8月間，將加強文化華岡商圈、銘傳士林商圈、實踐大直商圈、北科光華商圈、師大夜市商圈、台大公館商圈、世新景美商圈、政大指南商圈等8大大學學區商圈勞動檢查，以維護學生打工權益。（圖／Google地圖）
雖然時序才剛進入5月天，不過由於大專院校最快從6月中旬開始就放暑假，因此將進入學生打工旺季。為打造安全的勞動環境，台北市政府表示自5月起至8月間，將加強文化華岡商圈、銘傳士林商圈、實踐大直商圈、北科光華商圈、師大夜市商圈、台大公館商圈、世新景美商圈、政大指南商圈等8大大學學區商圈勞動檢查，以維護學生打工權益。
台北市政府副市長陳景峻表示，因應畢業生進入打工期，為避免青年學生於打工期間對於勞動權益或職場安全不了解而受到傷害，或是因為找工作時被騙，勞動局推出青年打工權益守護方案，即將在暑假期間前進8大校園商圈進行勞動條件與職場安全檢查，希望打造安全的勞動環境。
另外，勞動局也會主動前往高中職及大專校院進行求職防騙宣導，以戲劇帶出案例，透過案例解析與有獎問答，加深學生印象，提升青年學子對求職陷阱的勞動意識，避免打工時受騙，相關資訊同步放在勞動局網站設置的守護青年打工權益專區-「打工完勝有招式」中，讓青年可以快速取得。
勞動局局長賴香伶表示，日前已完成39家政大校區商圈勞動檢查，發現商家以違反勞動基準法條39條為主，其中以「部分工時人員國定假日出勤依平日工資計薪，未給予加倍工資」為最大宗，顯示雇主對PT員工適用勞基法部份一知半解。賴局長強調一例一休新制同樣適用PT打工人員，而勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿6個月以上1年未滿者，給予特別休假3日，打工學生大部分屬部分工時人員，也適用這項規定。
勞動局科長劉家鴻表示，為避免青年學生於打工期間對於勞動權益或職業安全不了解而受傷害，或找工作時被騙，勞動局即日起啟動前進文化華岡商圈、銘傳士林商圈、實踐大直商圈、北科光華商圈、師大夜市商圈、台大公館商圈、世新景美商圈、政大指南商圈等8大校園商圈進行勞動條件與職場安全檢查，重點為飲料店等8類型商家，希望打造安全的勞動環境，打工學生勞動權益如工時、特別休假、勞健保等與正職人員一樣，權益不打折。
