桃園機場將招考64名工作人員 最低薪3萬3最高6萬8
桃園國際機場將招考64名工作人員，負責招考的開南大學表示，本次甄試類組含工程管理、營運及行政管理、身心障礙類組，總計正取名額64名、備取名額64名(備取資格自榜示日起至107年8月27日止有效)，期限屆滿仍未獲通知遞補者，失其效力，不得要求進用。惟如應試成績低於錄取標準分數，錄取名額得予從缺。
桃園機場表示，新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給：「專員」68,395元；「工程師」58,210元；「助理工程師」、「業務員」55,665元；「技術員」、「資深事務員」49,300元；「事務員」33,400元。
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開南大學表示，此次甄試方式、成績計算與錄取標準一、甄試方式採筆試與面試二階段，第一試(筆試)成績：(一)共同科目1科及專業科目2科，共3科。(二)各科原始分數以100分計；缺考之科目，以零分計。(三)筆試成績計算方式：共同科目佔筆試成績20%；專業科目2科各佔筆試成績40%，各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。(四)筆試成績有1科為零分或缺考者，不得參加面試。
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二、第二試(面試)成績: (一)評分項目包含下列範圍：才識、表達與反應能力、儀態言詞、人格特質等項。(二)成績以100分計。(三)以面試委員評定之平均分數計算面試成績，口試成績低於70分者不予錄取。(四)第二試(面試)前加考職涯發展測驗，測驗內容及測驗目的係針對考生之工作、性格傾向，經測驗專業人員判讀成績並分析後，提供予口試委員作為面試甄選參考。(五)面試名額係依正取名額計算，正取6人(含)以上者，擇3倍人數參加複試(面試)；正取5人(含)以下者，擇5倍人數參加複試(面試)。如加權後筆試成績同分者增額參加第二試(面試)。
三、甄選總成績計算：筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。
四、錄取標準：(一)甄試結果依總成績高低擇優錄取，但筆試科目有一科成績為零分或面試成績未達70分者，不予錄取，未到考者以零分計算。(二)各類組總成績相同者，以面試成績高低決定錄取順序；如再同分者，依序比較第一試(筆試)專業科目1、專業科目2、共同科目分數高低比序。
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開南大學表示，報名期間及方式一、報名期間：106年7月10日(星期一)上午9：00起，至106年7月22日(星期六)18：00止，逾期恕不受理。二、報名方式：(一)本項甄試簡章及相關資訊資訊同時建置於臺灣桃園國際機場/機場公司網站/人才招募/(http://www.taoyuanairport.com.tw/company_ch/JoinUs)及http://taoyuanairport.e-course.com.tw/網站，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。(二)一律採網路報名(報名網址：http://taoyuanairport.e-course.com.tw/)，不受理現場與通訊報名，為免網路擁塞，請儘早上網報名。
開南大學表示，報名費新台幣800元整；報名費收據請於筆試入場通知書開放查詢之日起至筆試測驗結束後三個月內至http://taoyuanairport.e-course.com.tw/網站「測驗收據列印」區下載列印，不另行寄發。考場在開南大學內，且僅提供800個小型車停車位，若有停車需求者，請於線上報名時，一併登記並繳費（每個停車位以100元計）。並於筆試當天(106年7月29日)15：00前持繳費收據至考場服務中心兌換停車費發票，逾期不受理。
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