立法委員林淑芬（圖／資料照片）
立法院衛環委員會昨（22）日初審通過「就業服務法第52條條文修正草案」，刪除外籍移工每3年須出國至少1天才能再入境的規定，預計每年約有1.4萬人次受惠，對此結果勞團表示肯定，將可減少遭到仲介再度剝削；雇主也表示可減少等待或更換外勞的空窗期，對此樂觀其成。
這項修正草案由民進黨立委吳玉琴和林淑芬所提出，林淑芬尤其感慨，她跟吳玉琴提案並不為個人政治利益，卻因此得罪部分移工仲介業者而承受巨大壓力，頻遭網路抹黑與惡意攻擊，因此她在立法院哽咽宣讀「不自殺聲明」，強調若意外死亡，請警方務必要深入調查。
林淑芬並指出，台灣人口販運問題已遭美國國務院點名，移工仲介的不當剝削也被列入人權報告重點，但長期以來竟然一直都未獲解決。她指出跨國仲介不當剝削就是導致移工逃跑的原因之一，該案如經三讀，雇主將可在台灣申請續聘讓照護空窗期縮短。
至於此修法是否也會引發雇主不願讓勞工返鄉的狀況？桃園市群眾服務協會移工服務暨庇護中心主任汪英達對此表示，外籍勞工就職滿1年也應享有7天特休假，如果不能回鄉探親是雇主的問題，政府也應該要求雇主落實相關法令。
而多數移工、移工團體和仲介業者也都認為，返鄉權主要取決雇主態度，不至於受到影響。勞動力發展署外勞組長龔桂蘭進一步指出，目前正在推動提前續聘的制度，擬規劃外勞合約屆滿前4個月就可與雇主議約，可減少發生照護空窗期，實際確保雙方權益，也會在相關辦法中增訂雇主同意移工返鄉的規定，對無故不同意的雇主要求限期改善，未改善者則裁罰6到30萬元，且2年內也不能再聘請外勞。
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