「室內配線課程」成功培訓產業新尖兵
疫情影響重創台灣各產業，而水電工作因技術性較高仍然不受景氣影響；但因工業類市場人力斷層，導致相關技術人員急缺工；勞動部勞動力發展署中彰投分署於109年度委託社團法人台灣職場技能協進會於「108年維運據點計畫(南投暨指定區域)」中辦理「室內配線工作人員培訓班」。
課中針對待業者從學科基礎電學、法規與工程圖符號等知識，到術科配線實務操作，學員透過作中學方式累積經歷，雖部分學員不是本科系，也能於訓後挺進月薪資30K以上的水電產業，社團法人台灣職場技能協進會除輔導民眾回歸職場外，亦成功補足產業人力缺口。
「室內配線課程」配線實務操作。
此課程學員黃小姐訓前從事室內設計業18年，職務內容主要是室內設計圖等美學相關，卻遲遲無法接觸與室內設計相依的水電技術。去年底偶然透過網路得知台灣職場技能協進會將於南投地區首度開辦「室內配線」課程，決心暫時離開職場參加課程，希望透過訓練能在未來職場上與業主討論更能提出水電安全等相關建議。訓中學員積極學習學術科知識及技術，並表示課程所學在未來應徵助理、學徒，都已是綽綽有餘；奠定了未來當師傅的基石。
學員透過作中學方式累積經歷。
訓後學員黃小姐擬定至水電或燈具相關行業工作，先從基層做起累積經歷，於未來職場上將規劃結合原先室內設計專業及課中所學之水電技術，補足產業需求。黃小姐特別感謝勞動部勞動力發展署中彰投分署將產業目前最缺的室內配線（水電）人員技能培訓拓展至南投地區，使人才培育的苗散至更廣。
配線實務操作。
社團法人台灣職場技能協進會於今年度將規劃更多膳食烹調、烘焙、工業類等職前訓練課程，訓練費用由政府補助80%或100%，協助南投地區民眾提升技能並輔導就業及提供廠商人力推薦等服務，歡迎民眾善用資源。
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