圖說：針對失業民眾開辦的太陽能光電設置技術士培訓班
正值求職旺季！不少初入職場的青年朋友，正在為找工作而努力，根據勞動部「107年青年(15-29歲)就業狀況調查」指出，4成8的青年勞工在初次尋職時曾遭遇困難，且以遭遇「經歷不足」及「不知道自己適合做哪方面工作」之比率較高，為了幫助新鮮人提升就業技能順利找到好工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與轄區工(公)協會及大專校院等單位合作，自7月起推出近400門職前與在職課程，幫助青年朋友UP就業技能。
由勞動部所公布的「107年青年(15-29歲)就業狀況調查」顯示，有47.9%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，較 105年減少3.2個百分點，所遭遇的困難以「經歷不足」占27.4%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占27.3%，「技能不足」占16.5%；為此，桃竹苗分署配合初次尋職的青年朋友開辦：機構模擬設計製圖、工業產品設計與3D列印、ERP企業與財務管理實務、智慧家庭IOT物聯網設計與家電維修、複合式餐飲、中餐烹飪暨月子料理、服飾車縫打版、美甲與美容師、Aadroid手機程式設計、太陽能光電設置技術士、休閒農場經營、領隊導遊人才、資料科學與大數據分析師等近50門各式各樣符合產業需求的職訓課程，歡迎有技能需求的青年朋友或待業民眾踴躍參訓報名。
在勞動部的調查中更指出，青年勞工有參加教育訓練者占 53.2%，且以參加「專業技術訓練」的比率占30.1%最高，其次是「職業安全訓練」占 20.9%，顯見青年勞工朋友對於在職技能提升的需求已超過5成以上；桃竹苗分署辦理「產業人才投資方案」計畫，自7月起，推出語文、管理、生醫、財金、文創、建築、研發專利、電腦資訊、精密機械、精緻農業、工業製造、文創及觀光休閒等各類職訓補助課程共計350門，讓有需要職能提升的在職勞工朋友，可以利用工作之餘，報名參訓，透過技能提升，累積自我的職場競爭力。
桃竹苗分署長賴家仁強調，有「才」便是「財」，不論是想找工作或是在職的勞工朋友們，除了先確定職涯方向外，最重要的就是盤點自己的職能是否與時俱進且符合產業所需，才能讓自己在職場上保有競爭價值。
他也進一步說明，針對失業者辦理的各項職前及專才基地職訓課程，只要是特定對象、就業保險被保險人非自願或自願性失業者，都可免費參訓，如一般身分之失業者，則需自行負擔20％訓練費用；而勞工在職期間，如有提升技能的需求，可報名參加「產業人才投資方案」的補助訓練課程，只要年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，一般身分在職勞工補助80%訓練費用，特定對象在職勞工則補助全額訓練費用。以上詳細課程內容及補助，都可以上台灣就業通https://www.taiwanjobs.gov.tw網站「找課程」的專頁中查詢及報名參訓或洽桃竹苗分署訓練推廣科。
