大量解僱勞工通報率南市近9成。
為保障勞工權益，企業欲大量解僱勞工，需向主管機關先行通報，台南市勞工局表示，108年度雇主主動通報率87.5%，顯示相關宣導已有成效，勞工權益已獲得保障。
勞工局表示，根據統計分析，南市大量解僱勞工案件，106年度有20家事業單位解僱勞工509人，107年有32家事業單位解僱勞工951人，108年1月至5月則有8家499人。大量解僱勞工通報，主要來源為資遣通報名冊與雇主主動諮詢通報，108年度雇主主動通報率87.5%。
勞工局指出，107年解僱前二大行業別類型，製造業15家居冠，住宿餐飲業8件居次。就企業規模而言，未滿30人者占62.5%，30人以上未滿200人者占37.5%。就解僱原因，歇業或轉讓有17家占53.1%最多，虧損或業務緊縮12家居次，業務性質變更又無適當工作可供安置有2家，不可抗力暫停工作在1個月以上有1家。
勞工局長王鑫基表示，大量解僱勞工保護法通報機制，是保障勞工工作權及調和雇主經營權，減少大量解僱勞工後對勞工、雇主及社會帶來的衝擊。為落實大量解僱勞工保護法，呼籲各廠場公司行號，遇有計畫要解僱勞工時，請主動將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員並公告揭示，若違反規定，依法將處新台幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。
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