中華映管大量裁員，桃園市政府勞動局入廠訪視。（資料照片）
面板廠中華映管股份有限公司因財務危機將大量裁員2500人，桃園市政府勞動局12日派員入廠訪視，並強調除提供必要協助之外，也會協助資遺員工早日重返職場。桃園市長鄭文燦也重申華映必須按勞基法給員工最優惠的待遇，同時責成勞動局與就業服務處介入，提供必要的協助，確保勞工權益。
中華映管因整體經濟環境不佳，財務陷入困境，107年12月13日向臺灣桃園地方法院聲請重整，將裁員約2500人，創下台灣有史以來最大的一次解僱紀錄。3月11日華映向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書，將依據勞動相關法令規定處理。
市府勞動局12日派員進入華映訪視，華映表示目前均有給付員工薪資，未來大量解僱勞工，也會依相關規定給付。另外，龍潭廠及楊梅廠預計解僱半數員工，4月上旬才會有確切名單。就業輔導方案仍在與就業服務處洽詢中。
中華映管大量裁員2500人，桃園市政府勞動局入廠訪視。
勞動局也與工會聯繫，提供後續協商輔導的協助，另針對華映公司與工會3月18日將召開自治協商，勞動局也會提供必要協助。勞動局呼籲華映公司應考量員工對公司的貢獻，提出優於法令的資遣方案，真正落實勞工權益保障。
市府就業服務處也入廠聯繫有關辦理失業給付說明會需求，並提供徵才活動資訊，協助被資遣員工轉職，並視轉職需求及期程另辦理相關產業專案徵才，以協助被資遣員工早日重返職場。
勞動局表示，有關移工權益部分，華映公司聘僱外國人459人(菲律賓籍323人、泰國籍136人)，目前外國人工作狀況尚屬正常，並無積欠薪資情形，後續倘需轉出、安置或回國，勞動局將會進行協助與安排，並請公司依法給付資遣費。
針對華映大量裁員，桃園市長鄭文燦要求確保勞工權益。
針對華映大量裁員，桃園市長鄭文燦表示，市府要求華映必須依大量解僱勞工保護法的規定提出裁員計畫，而且要與勞工協商，要求華映必須按勞基法給員工最優惠的待遇，確保勞工權益。
鄭文燦也說，華映公司因為財務問題而做出裁員計畫，希望後續按照法律規定進行補償以及轉介的工作。也會責成勞動局與就業服務處介入，提供必要的協助。
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